カスタマーストーリー Ubisoft Montreal Studio

ウェルビーイング支援のための新たなパイロットスペース

多くの企業と同様、Ubisoftはハイブリッド環境でのオフィス勤務とリモートワークの適度なバランスを模索していました。まずひとつのスペースでソリューションを試験的に実施してから、他のスペースや世界中のスタジオに展開したいと考えました。

パイロットスペースの主な目的のひとつは、Ubisoftに勤める従業員の全体的なウェルビーイングを強化することです。具体的には、必要なツールを提供して従業員をサポートしながら、オフィスに来るメンバーが心地よさを感じられ、オフィスに積極的に行きたいと思うようなスペースを作りたいと考えたのです。

Ubisoft社内チームとヘイワースディーラーのCimeの協力により、パイロットスペースは様々なニューロダイバーシティ（神経多様性）を持つ人々に配慮が行き届いた、より包括的なデザインに仕上がりました。それぞれの好みや、一日の必要な活動内容の種類に応じて、どこでどのように働くかを自由に選択できます。人間工学に基づいたシート、移動の機会、集中できるスペース、プライバシーに配慮した音響空間など、快適で生産性の高い理想的なセッティングを実現しました。

柔軟性の高い、共に創り上げるカルチャーを築き上げる

同僚が集まって何かすることは、コラボレーション、創造性、イノベーションというUbisoftのダイナミックな文化を推進します。Ubisoftがモットーとする楽しさと遊び心を表す、心地よく刺激的なスペースを作るには不可欠な要素でした。フォーマルにもカジュアルにも対応できる柔軟性とモジュール性を備えたソーシャルスペースは、快適なワークプレイスを求める人々にとって魅力的に映ることでしょう。 

周囲の環境は業務、ブレインストーミング、ミーティングスペースだけでなく、つながりやキャッチアップのためのエリアがあり、強いチームの絆を育みます。ルーフトップテラスやカフェ、その他のソーシャルスペースでは、祝賀会からワインテイスティング、交流イベントまで、様々なグループアクティビティやイベントが催されます。

サステナビリティがワークプレイスの決断を促進

Ubisoftにとって、ビジネスが環境に与える影響は重要な要素でした。現場の電力消費を最適化し、環境的に持続可能なハイブリッドワークを実現する空間づくりは、カーボンニュートラルという目標の達成、さらにその先を目指すためには必要不可欠です。

Ubisoftの環境へのコミットメントは、資源利用の最適化、廃棄物の削減、循環型経済を促進する製品の選択にまで及びます。Ubisoftは、ヘイワ―スの製品は会社のサステナビリティについての価値観に合致するだけでなく、創造性と革新性の文化を育む新しい空間づくりに役立つと確信していました。

仕事に「行きたくなる」スペース

Ubisoftにとって、自分らしさを体現するようなスペースを創造することは非常に重要でした。新しいスペースでは、従業員は自らの価値観を反映した空間や文化の中で働いていると実感できます。様々なユーザーの多様な働き方をサポートする、誰もが楽しめるスペースです。