従業員とワークプレイスの関係
オフィスは従業員にとって単なる部屋以上の存在です。そして業務に使用するツール以上の意味があるものです。 的確にデザインされたオフィスは、作業パフォーマンスに影響を与え、認識的、感情的、身体的に最適なパフォーマンスを実現します。ヘイワースのグローバルデザイン&イノベーションチームの調査は、すべてのワークプレイスにおいて従業員のパフォーマンスに重要で、オーガニック・ワークプレイス®.のデザインに重要な10の主要アフォーダンスを見つけ出しました。効果的にこれらが採用された場合、従業員の幸福度をサポートする環境が生まれ、従業員のベストなパフォーマンスを可能にするだけではなく、オフィス体験の向上をも可能にします。
従業員のパフォーマンスへの影響
科学の主目的のひとつとして、ある条件から結果を導き出す「予測」が挙げられます。 インテリア空間へのアフォーダンス適用の目的もこれと同様です。
個人やグループの特定のニーズに対応する空間をデザインするためにアフォーダンスを使用し、ヘイワースは従業員のパフォーマンスを最適化するソリューションを提供しています。
認知アフォーダンスにより頭を最も冴えた状態にし、思考、推論または思い出す作業といった知的活動をサポートします。
ワークプレイスにおける全ての人の身体的な健康を支援するのが、「身体的アフォーダンス」です。
空間設計の際には「心理的アフォーダンス」を考慮し、人々の心理状態をより良いものへと育みます。職場において、誰もが精神的に健康であるということが「身体的アフォーダンス」です。