作業への集中を妨げる3つの要因

作業への集中を妨げる主な3つの要因は、注意散漫、干渉、中断です。これらは、周りの人々や周囲で行われている活動といった外的な影響力、空腹や疲労といった内的応力といった形で現れます。これらすべては、脳の作業への集中機能を阻害します。

注意散漫：
作業以外の予期していない事柄や情報が注意を引き付ける場合

干渉：
作業に必要な情報とそれ以外の情報が混乱した場合

中断：
気晴らしや干渉が完全にタスクから引き離し新しいタスクを開始する場合

科学によれば、万人に通用する解決策など存在しないことが分かっています。集中作業の時間を確保できる職場戦略を構築するには、まず組織文化から着手し、従業員が何を重視しているかを理解することから始めます。次に、フロア内の静かなエリアから活発なエリアに至るまで、さまざまな活動ゾーンの全体的な配置や隣接関係を慎重に検討します。

文化とは、価値観、前提条件、成果物からなる組織の性格のことです。組織が大切にしていることを空間が伝えることで、文化は空間デザインに具現化されています。

作業への集中を保護するワークプレイス戦略の確立は、文化から始まります。そして、それは文化機関、全体の建築構造、サポートテクノロジーがどのようにして互いに影響し合っているのかを明らかにして、取り組むことが含まれます。

1. 企業文化

2. 規範

3. 分かりやすいスペース

4. テクノロジー

私たちの音響調査に基づくと、企業にとって雑音レベルは空間デザインにおいて最重要項目であることが分かっています。フロアプラン、周囲の特性、ワークプレイスの特徴は、特定の作業が行われる特定の場所を明らかにし、聴覚的、視覚的な阻害や干渉を効果的に管理する必要があります。全体像と様々なアクティビティエリア（静かな場所から活気のある場所まで）をフロア内で慎重に考慮します。

1. 静かな空間 

2. アクティブな空間

3. ワークスタイル

4. 割り当てられていないプライベートスペース

5. 極秘のスピーチ

6. 吸音性がある素材 

7. 視覚的なバリア

8. 視覚的な方向性

9. ユーザーコントロール

10. 休憩スペース