Historia del proyecto Ubisoft Montreal Studio

Un nuevo espacio piloto diseñado para fomentar el bienestar

Como muchas empresas, Ubisoft trataba de comprender cómo equilibrar mejor el trabajo en la oficina y el teletrabajo en un entorno híbrido. Sus responsables querían crear y probar posibles soluciones en un espacio antes de implementarlas en otros espacios del edificio y del resto de sus estudios en todo el mundo.

Uno de los principales objetivos del espacio piloto era encontrar formas de mejorar el bienestar general de los empleados de Ubisoft. En concreto, la empresa deseaba crear espacios que apoyaran a las personas con las herramientas que necesitaran, y, al mismo tiempo, hacerles sentir cómodos e inspirarles a venir a la oficina.

En una colaboración con el equipo local de Ubisoft y el distribuidor de Haworth Cime, el espacio piloto se diseñó para que fuera más inclusivo con el fin de apoyar a un personal neurodiverso. El espacio propone a las personas una variedad de opciones sobre dónde y cómo trabajar, dependiendo de las preferencias y de las distintas tareas que deban hacer durante el día. Sillas ergonómicas, posibilidad de movimiento, espacios para concentrarse y espacios acústicos diseñados para ofrecer privacidad ayudan a crear los ambientes ideales para la comodidad y la productividad.

Creando una cultura flexible y colaborativa

Las actividades que reúnen a los compañeros ayudan a fomentar la cultura dinámica de colaboración, creatividad e innovación de Ubisoft. Era esencial crear espacios acogedores e inspiradores que reflejaran la diversión y el carácter lúdico que caracterizan a Ubisoft. Los espacios sociales diseñados con flexibilidad y modularidad, tanto para las reuniones formales como para las informales, animan a acudir a la oficina a las personas que buscan un espacio de trabajo cómodo.  

Los ambientes comunes crean vínculos más fuertes entre los miembros de un equipo, con áreas para relacionarse y ponerse al día, así como para trabajar, confrontar ideas y reunirse. La terraza de la azotea, la cafetería y otros espacios sociales permiten llevar a cabo una variedad de eventos y actividades grupales distintas, desde celebraciones, pasando por catas de vino hasta talleres de apicultura.

Las decisiones del espacio de trabajo se basan en la sostenibilidad

Para Ubisoft, el impacto medioambiental de su empresa es de suma importancia. Crear espacios capaces de optimizar el consumo energético propio y de garantizar el trabajo híbrido sostenible desde el punto de vista medioambiental es imprescindible para su objetivo de neutralidad en carbono y para impulsar el avance de la empresa.

El compromiso de Ubisoft con el medioambiente se extiende a la elección de productos que optimizan el uso de los recursos, reducen los residuos y fomentan una economía circular. Ubisoft sabía que podía contar con los productos de Haworth para ayudarle a crear un nuevo tipo de espacio que no solo fuera en la línea de sus valores de sostenibilidad, sino que también fomentara su cultura de creatividad e innovación.

Un lugar donde las personas quieren ir a trabajar

Para Ubisoft, era muy importante crear una oficina que representara a su gente. El nuevo espacio ayuda a los empleados a sentir que trabajan en un espacio y en una cultura que refleja sus valores. En un espacio que da apoyo a una amplia variedad de personas y a las muchas formas que tienen de trabajar, realmente, todos encuentran su sitio.

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