22/08/2023 • 3 min gelesen
Auf die menschlichen Anforderungen ausgerichtete Aufbewahrungslösungen passen zu den neuen Arbeitsweisen
von Haworth, Inc.
Stellen Sie sich vor, Ihr Büro hat eine eigene Stellenbeschreibung, eine, die jedes Jahr aktualisiert wird. Wenn Sie die Version von 2020 mit der von vor 10 Jahren vergleichen würden, würden zwei Dinge auffallen: Büros müssen heute viel mehr leisten und unsere Anforderungen an Aufbewahrungslösungen haben sich geändert. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplätzen müssen sich moderne Büros an unterschiedliche Arbeitsweisen und Aufgaben anpassen, die Zusammenarbeit fördern und Orte für virtuelle Verbindungen, soziale Aktivitäten und Erholung bieten. Außerdem werden Aufbewahrungskomponenten nicht mehr in separaten Räumen versteckt. Sie sind nahtlos in unsere Arbeitsplätze integriert. Trends, die Aufbewahrungslösungen am Arbeitsplatz beeinflussen Mehrere Faktoren haben zu erheblichen Veränderungen bei den Aufbewahrungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz geführt. Einer davon sind die steigenden Mietkosten für gewerbliche Immobilien. Mehr Schränke? Höhere Kosten! Orte, die nur zur Aufbewahrung von Dingen verwendet werden, sind teuer, aber das ist nicht der einzige Faktor, der eine Rolle spielt. Veränderungen in unserer Arbeitsweise ermöglichen es Unternehmen, den Platz, an dem Dinge aufbewahrt werden, stark zu verkleinern. Der Trend zum (nahezu) papierlosen Büro hat zur Folge, dass deutlich weniger Akten aufbewahrt werden müssen. Zwei Faktoren unterstützen diesen Trend: die Verringerung des Papierverbrauchs und neue Technologien. Viele Organisationen haben es sich zum Ziel gesetzt, ihren Papierverbrauch sowohl aus ökologischen als auch aus finanziellen Gründen zu minimieren. Das bedeutet, dass weitaus weniger Bäume abgeholzt werden und die Kosten für Büropapier sinken. Die weit verbreitete Einführung von Cloud Computing, drahtloser Technologie und digitalisierten Informationen (die früher in Aktenordnern und speziellen Lagerräumen aufbewahrt wurden) hat ebenfalls dazu geführt, dass weitaus weniger Bürofläche für die Aufbewahrung benötigt wird. Obwohl für die Aufbewahrung nicht mehr so viel Platz benötigt wird wie früher, bleibt das Thema relevant. Der Bedarf an Aufbewahrungsmöglichkeiten bleibt bestehen. Die folgenden Beispiele zeigen, dass Aufbewahrungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz nach wie vor wichtig sind:
Die Lärmbelästigung ins Gleichgewicht bringen
Das Lärmmanagement an hybriden Arbeitsplätzen stellt eine Herausforderung dar. Haworth und seine Partner sind für Sie da.
Wie neue Arbeitsweisen die Aufbewahrung verändern Mobiles Arbeiten geht über die bloße Anwesenheit im oder außerhalb des Büros hinaus. Es gibt einen Trend zur Büromobilität, bei dem sich die Mitarbeiter*innen den ganzen Tag über bewegen und an verschiedenen Orten arbeiten. Zu den modernen Arbeitsplätzen gehören mobile Arbeitsplätze, fahrbare Arbeitsplätze und Whiteboards auf Rädern. Sie müssen konzentriert arbeiten? Begeben Sie sich in einen dafür vorgesehenen Bereich. Sie möchten mit Ihrem Team zusammenarbeiten? In einem Konferenzraum oder einer Lounge können Sie Ideen austauschen und festhalten. Anpassungsfähige Arbeitsplätze erfordern anpassungsfähige Aufbewahrungsmöglichkeiten. Selbst in offenen Arbeitsbereichen mit flexiblen Sitzmöglichkeiten benötigen wir Platz, um unsere Dinge zu verstauen. Verbrauchsmaterial. Drucksachen. Persönliche Gegenstände. Neben den praktischen Aspekten der Aufbewahrung gibt es auch eine weniger offensichtliche emotionale Komponente. Eine der Möglichkeiten, die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen zu steigern und sogar Talente anzuziehen, besteht darin, den Mitarbeiter*innen an ihren Arbeitsplätzen ausreichend Aufbewahrungsmöglichkeiten zu bieten. Moderne Arbeitsplätze sind eine Mischung aus Arbeitsbereichen und Aufbewahrungslösungen, die durch innovatives Design aufgewertet werden. Ein gut organisierter Arbeitsplatz mit den richtigen Aufbewahrungslösungen unterstützt einzigartige und neue Arbeitsstile und bringt Raum und Menschen zusammen, um die Zusammenarbeit zu maximieren und das Wohlbefinden zu fördern.
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