Wir schaffen bei allem, was wir tun, gemeinsame Werte. Unser Ansatz ist in unseren Werten verwurzelt und unterstützt unseren Planeten sowie seine Bewohner und Gemeinschaften. Wir gestalten jeden einzelnen Organic Workspace mit dieser Idee im Hinterkopf und unterstützen Ihr Team dabei, sein Bestes zu geben – mit minimalen Auswirkungen auf unseren Planeten.
Wir denken nicht nur an unser Unternehmen, sondern haben es uns gemeinsam zum Ziel gesetzt, die Welt besser zu machen. Auf unserem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt
Wir motivieren unsere über 8.500 Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt, Kontakte zu knüpfen und bei ihrer Arbeit Optimismus, Energie, Inklusivität und Wertschätzung an den Tag zu legen. Wir sind uns bewusst, dass unser Erfolg eng mit der Gesundheit und Vitalität der Communities verbunden ist, in denen wir leben und arbeiten. Es ist uns eine Ehre und ein Privileg, die Mittel, Fähigkeiten und Ressourcen, die uns zum Erfolg verhelfen, für Bemühungen einzusetzen, die zur Stärkung von Communities beitragen.
Highlight 2022 Mitarbeiter*innen tragen zur Entwicklung der Communities auf der ganzen Welt bei, indem sie sich an verschiedenen Freiwilligenaktionen in Europa, in Asien-Pazifik und in Nordamerika beteiligen. Mehr als 48.900 Stunden Trainings für Haworth Mitarbeiter*innen weltweit.
Eine Kreislaufwirtschaft optimiert die fortwährende Nutzung von Ressourcen, reduziert Abfall und schafft einen geschlossenen Regelkreis. Sie ist eine der größten Möglichkeiten, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten – ein wesentlicher Teil unserer Strategie.
Highlight 2022 Wir bieten nachhaltig designte Produkte an, die Kundenansprüchen nach einer Vielzahl an Zertifizierungen entsprechen. 150+ GREENGUARD-zertifizierte Produkte 48 BIFMA LEVEL 3 zertifizierte Produkte in Nord Amerika 35 European LEVEL 3 zertifizierte Produkte in Europa 30 BIFMA LEVEL 2 zertifizierte Produkte in Asien-Pazifik
Wir unterstützen Kund*innen dabei, Material nicht auf der Mülldeponie zu entsorgen und Weiternutzungskonzepte für gebrauchte Möbel zu finden. Wir haben zudem unser Partnernetzwerk für zirkuläre Dienstleistungen ausgebaut und neue Kooperationen z.B. mit Deartree in China und Label Emmaüs in Frankreich geschlossen.
Da wir unseren globalen Fußabdruck verbessern wollen, gehen wir rund um die Produktion und unsere Umweltverantwortung keine Kompromisse ein – ebenso wenig wie bei Verdienst und unseren Mitarbeitern. Wir sind weiterhin bemüht, die Umweltauswirkungen unserer Geschäftsprozesse in allen Facetten unseres Handelns zu kontrollieren.
Highlight 2022 In unserem Werk in Frankreich haben wir die Materialeffizienz verbessert in dem wir Verschnittstücke wiederverwendet haben. Mit mehr als 1.000 Trennwänden jeden Monat produziert werden, vermeiden sie etwa 35 m³ Holzabfälle und reduzieren den Rohstoffverbrauch um mehr als 800 m² pro Monat.
Im Jahr 2022 haben wir auf einer unserer Produktionsstätten in Holland, Michigan, 384.000 m² Dachfläche erneuert. Die prognostizierten Energie- und Emissionseinsparungen betragen insgesamt mehr als 801.000 kWh oder 560 t CO2eq.
Wir engagieren uns weiterhin in unserer Lieferkette, um unser Ziel zu erreichen, 100 % verifiziertes Holz aus nachhaltigen Quellen zu beziehen und Produktkettenzertifizierungen nach FSC bzw. PEFC aufrechtzuerhalten.
Nachhaltigkeitspolitik und -strategie
Haworth hat sich der Nachhaltigkeit verpflichtet und legt großen Wert auf Mensch und Umwelt. Das Unternehmen hat ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele, die auf seinen Kernkompetenzen und seiner langjährigen Expertise basieren.
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Nachhaltiges Holz
Haworth legt großen Wert auf eine verantwortungsvolle und nachhaltige Beschaffung von Holz; als erneuerbare Ressource, bei der ökologische und soziale Aspekte berücksichtigt werden.
Materialchemie und Transparenz
Haworth stellt sichere und gesunde Produkte her und ist transparent über alle Aspekte der Materialchemie. Das Unternehmen ist bestrebt, potenziell gefährliche Chemikalien weit über gesetzliche Beschränkungen hinaus zu reduzieren.
Verantwortung zu CO2 Emissionen
Haworth ist sich der Ernsthaftigkeit des Klimawandels und seiner unkontrollierbaren Folgen bewusst. Das Unternehmen fühlt sich gleichzeitig verpflichtet und erkennt die Chancen einen Beitrag zu leisten.
Internationale zirkuläre Leistungen
Haworth hat sich verpflichtet, ein zirkuläres Geschäftsmodell zu verfolgen, das von einem linearen zu einem Cradle-to-Cradle-Ansatz übergeht. Ziel ist es, wertvolle Ressourcen in hochwertigen Nutzungskreisläufen zu halten.
Beiträge zu nachhaltigen Gebäuden
Haworth ist sich der Auswirkungen der bebauten Umwelt auf den Klimawandel bewusst und entwickelt nachhaltigere Arbeitsräume, um das Wohlbefinden der Nutzer zu fördern und die Umwelt zu schützen.
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Haworths Engagement für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion entwickelt sich mit dem Wachstum des Unternehmens ständig weiter. Das Unternehmen legt Wert auf Verständnis, Respekt und Unterstützung für alle seine Mitglieder.
Die Welt besser zu machen, ist einer der grundlegenden, unternehmensweiten Werte von Haworth. Diese Philosophie bestimmt den Alltag unserer Mitarbeiter*innen. Durch unsere Forschung, Entwicklung und Verwirklichung kreativer, nachhaltiger Lösungen tragen wir zum Schutz und zur Wiederherstellung der Umwelt bei, unterstützen und stärken globale Communities, fördern das Wohlbefinden und schaffen gemeinsame Werte – jetzt und für die Zukunft.
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Haworth France hat ein Rating von 79/100 erreicht. Basierend auf statistischen Daten aus dem Jahr 2022. Eine Auswertung unter 187 Mitarbeitern an 3 Standorten in Frankreich.