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Du hast schon viele Spiele gespielt, aber bist du jemals einem E-Sport-Verein begegnet?
Verbesserung der Mitarbeitererfahrung mit dem Haworth Space Model.
In den Referenzen von Haworth zum Kunden Honeywell International finden Sie ein Beispiel dazu, wie ein weltweiter Firmensitz zu einem Zentrum der Innovation und Zusammenarbeit wurde, in dem die Menschen gerne arbeiten.
Das Ziel bestand darin, einen exzellenten Arbeitsplatz zu schaffen: Diese Bilder vermitteln einen Eindruck von der Firmenzentrale des Unternehmens Marriott. Prägend ist ein dynamisches Design der Lobby im Erdgeschoss, das die größten Talente anzieht.
In Zusammenarbeit mit Haworth wollte MSI mit der „Krakauer Campus-Konsolidierung“ außergewöhnliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitsbereiche für fast 3000 Mitarbeiter schaffen.
Wiederbelebung des Hauptsitzes: Ein neues dynamisches Raumerlebnis.
Den Arbeitsplatz für den kulturellen Wandel verändern
Erfahren Sie, wie das weltweit größte Studio für Videospiele einen Pilotraum erstellt hat, um das Wohlbefinden seiner Beschäftigten und eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Kreativität zu fördern.
Erfahren Sie mehr über das Hunter Student Commons-Gebäude im neu gestalteten MacKimmie Complex, das als innovativer und einladender Raum Zusammenkünften, sozialen Kontakten und der Förderung unternehmerischen Denkens dient.