Design, das auf Erkenntnissen basiert
Der Designprozess wurde durch eingehende Forschung begleitet, darunter Interviews mit Führungskräften, Führungsworkshops, Mitarbeiterbefragungen und Beobachtungen vor Ort. Eine zentrale Herausforderung zeigte sich: Viele Mitarbeiter arbeiten vor Ort und sind in ihrer Mobilität eingeschränkt. Um dem entgegenzuwirken, wurden Desktop-Computer durch Laptops ersetzt, was eine größere Flexibilität und eine dynamischere Raumnutzung ermöglichte.
Um die Anpassungsfähigkeit weiter zu fördern, führte das Team „Tidal Spaces“ ein, vielseitige Bereiche, die ohne zusätzliche Kosten den Übergang zwischen mobilen Arbeitsplätzen, Bereichen der Zusammenarbeit und Räumlichkeiten für Schulungen bilden. Dieser Ansatz berücksichtigt sowohl mobile als auch stationäre Arbeitsweisen und verbessert die Funktionalität und die Mitarbeitererfahrung in allen Abteilungen.
Während des gesamten Serviceprozesses legte der Kunde großen Wert auf die Erfahrung der Mitarbeiter und Serviceteams. Sie wollten einen eleganten, gemütlichen, flexiblen und nachhaltigen ökologischen Büroraum schaffen, der auch die Markenwerte eines serviceorientierten Unternehmens vermittelt. Diese Vision stand in engem Einklang mit den Markenattributen und der Raumphilosophie von Haworth und bildete eine solide Grundlage für die Zusammenarbeit. Haworth leistete umfangreiche Unterstützung in Form von technischem Fachwissen und Personal und stellte so die erfolgreiche Umsetzung des Projekts mit hohen Qualitätsstandards sicher.
Herr Zhouyu Pei, Geschäftsführer, Henan Xiaomai Office Space Consulting Design: „Die Zusammenarbeit mit Haworth war eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung. Sie verstanden die Kunden und ihre Marke und setzten dieses Verständnis in einen Raum um, der inspiriert, unterstützt und widerspiegelt, wer sie sind. Das neue Büro hat die Arbeitsweise und Zusammenarbeit der Kunden verändert – es ist ein Maßstab für die Zukunft der Branche.
Flexibele, menschenzentrierte Räume
Das Büro ist auf Flexibilität ausgelegt und verfügt über eine Vielzahl von Bereichen – Besprechungsräume, Fokuszonen, Arbeitsplätze, Café, Loungemöbel und einen Wellnessbereich –, die alle in einem panoramischen, gemeinschaftsorientierten Layout angeordnet sind, das Kreativität und Vernetzung fördert. Die Mitarbeiter können problemlos zwischen konzentrierter Arbeit, Zusammenarbeit und Entspannung wechseln.
Nachhaltige Materialien und integrierte Begrünung fördern das Wohlbefinden, während maßgeschneiderte Schränke die Dokumentenverwaltung optimieren, ohne die Ästhetik zu beeinträchtigen. Transparente Managerräume reduzieren Hierarchien und fördern eine schnelle, informelle Zusammenarbeit. Der Raum lässt sich leicht umgestalten, um Teams jeder Größe gerecht zu werden.
