Der Arbeitsplatz entwickelt sich ständig weiter – geprägt davon, wie, wo und warum Menschen arbeiten. Auf der NeoCon 2025 lud Haworth die Besucher ein, sich an der Schnittstelle zwischen Mensch und Raum zu treffen. Die Gäste entdeckten unseren Designansatz und unsere Innovationen, mit denen wir den sich ständig wandelnden Arbeitsplatz unterstützen. In unseren Referenzen konnten Besucher 7 einzigartige, kuratierte Erlebnisse erkunden.
1. Mehr Gastfreundschaft durch Design
Gastfreundschaft spiegelt Ihre Marke und Kultur wider. Durch die durchdachte Gestaltung aktiver Räume, die Verbindungen fördern, können Sie das Erlebnis für Mitarbeiter und Besucher gleichermaßen verbessern. Der Empfangsbereich oder die Lobby – der Ort, an dem Menschen zum ersten Mal physisch mit Ihrem Unternehmen in Kontakt kommen – ist einer der wirkungsvollsten Bereiche, den es zu berücksichtigen gilt. Die Aufmerksamkeit für Design und Gastfreundschaft hier ist ein Beispiel für das Erlebnis, das die Organisation bieten möchte. Sie spiegelt die Werte und die Marke eines Unternehmens wider und bietet allen, die das Gebäude betreten, einen Ort der Orientierung.
Cafés und Outdoor-Bereiche „ “ laden zum Verweilen und Auftanken ein. Diese Referenzen fördern das Wohlbefinden, das Engagement und spontane Gespräche, locken die Mitarbeiter ins Büro und wecken die Neugier der Besucher.
Auf der NeoCon stellte Haworth Gastfreundschaft in den Mittelpunkt, und die Gäste konnten in unserem Café eine Tasse Kaffee trinken oder die Zeit draußen auf der River Park Plaza genießen und erleben, wie Gastfreundschaft das Arbeitsgefühl verändern kann.