El espacio de trabajo sigue evolucionando, moldeado por cómo, dónde y por qué trabajan las personas. En NeoCon 2025, Haworth invitó a los asistentes a reunirse en la intersección entre las personas y el espacio. Los invitados descubrieron nuestro enfoque del diseño y cómo innovamos para adaptarnos a un espacio de trabajo en constante cambio. A lo largo de nuestros espacios, los visitantes exploraron siete experiencias únicas y cuidadosamente seleccionadas.
1. Mejorando la hospitalidad a través del diseño
La hospitalidad refleja tu marca y tu cultura. Mediante el diseño cuidadoso de espacios activos que fomenten la conexión, puedes mejorar la experiencia de hospitalidad tanto para los empleados como para los visitantes. La zona de recepción o vestíbulo, al ser el primer punto de contacto físico de las personas con su empresa, es uno de los espacios más impactantes a tener en cuenta. La atención al diseño y la hospitalidad ejemplifican aquí la experiencia que desea ofrecer la organización. Es un reflejo de los valores y la marca de una empresa, y proporciona un espacio de referencia para todos los que entran en ella.
Las cafeterías y las zonas de exterior « » animan a las personas a conectar y recargar energías. Estos espacios promueven el bienestar, el compromiso y las conversaciones espontáneas, lo que anima a los empleados a venir a la oficina y despierta la curiosidad de los visitantes.
En NeoCon, Haworth hizo gala de su hospitalidad, y los invitados se unieron a nosotros para tomar una taza de café en nuestra cafetería o disfrutar del aire libre en el River Park Plaza, experimentando cómo la hospitalidad puede cambiar la forma en que las personas se sienten en el trabajo.