Alive, Not Loud.
Design the Sound of Work.

Gestionar la acústica del espacio de trabajo para que las personas puedan comunicarse sin interrupciones y concentrarse cuando lo necesiten. Mantén tu oficina llena de vida, pero sin mucho ruido.

Investigación sobre la acústica en el espacio de trabajo

El ruido en el espacio de trabajo es una de las principales quejas de los empleados y supone un lastre cuantificable para la productividad. El ruido de fondo no controlado distrae la atención, ralentiza la toma de decisiones y socava la confianza. 

Considera el sonido como un parámetro de diseño: ajusta los espacios abiertos y añade privacidad de forma precisa donde sea necesario para mejorar la claridad de las llamadas, reducir las quejas y potenciar el rendimiento diario.​


Por qué es importante la acústica en el espacio de trabajo

Una buena acústica favorece la productividad, la colaboración, la privacidad y el bienestar. Sin embargo, muchas organizaciones siguen teniendo dificultades para crear entornos que se adapten a los distintos estilos de trabajo y actividades.

89 % 

de los empleados necesitan silencio para poder concentrarse en el trabajo.

25 dB 

Reducción mínima del volumen de la voz recomendada para garantizar la privacidad de las conversaciones en el espacio de trabajo.

34 % 

de los empleados están satisfechos con los niveles de ruido en el espacio de trabajo.

30 dB 

Reducción del ruido de las conversaciones gracias a las cabinas acústicas de clase A conforme a la norma ISO 23351-1.

Rendimiento acústico:
Un sistema, tres marcas

Con Haworth × Hushoffice × BuzziSpace, obtienes una estrategia integrada que tiene en cuenta el comportamiento del sonido y el rendimiento del interior.

Haworth

Organización y coherencia: diseño y planificación del mobiliario para que cada zona se adapte a su actividad (colaboración, reuniones, concentración) y el ruido se mantenga bajo control a lo largo del tiempo.

Hushoffice

Privacidad de precisión: Cabinas homologadas según la norma ISO que retienen las voces en el interior y aíslan del ruido exterior, lo que permite realizar llamadas nítidas y mantener conversaciones confidenciales: la acústica de la sala, resuelta allí donde es necesario.

BuzziSpace

Paisaje sonoro compartido: paneles, elementos de techo, iluminación acústica y accesorios que reducen el eco, mejoran la inteligibilidad del habla y crean el ambiente propio de los espacios abiertos.


El resultado → Llamadas más nítidas. Menos quejas. Espacios que son más atractivos, resultan más agradables y funcionan mejor: una estrategia que se adapta tanto a habitaciones individuales como a planos enteros.

Cómo diseñar la acústica para equipos de alto rendimiento

La acústica no se resuelve con un solo producto. Se basa en un ecosistema de espacios estructurado en capas, cada uno de ellos adaptado a la forma de trabajar de las personas y al comportamiento que debe tener el sonido. ​

Descubre cómo tu espacio de trabajo puede ajustar su mezcla de sonido.

¿No sabes qué pod
es el más adecuado para ti?

Responde a cuatro preguntas rápidas y te recomendaremos el espacio de trabajo acústico más adecuado para ti de entre nuestra gama completa de 14 cabinas.

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Los ecosistemas acústicos en la práctica

Cada espacio de trabajo es diferente, pero los entornos acústicos más exitosos comparten un enfoque compartido: combinar soluciones de planificación, absorción acústica, zonificación y privacidad para facilitar el trabajo de las personas a lo largo de la jornada.

Sede central de ManpowerGroup
en Madrid, España

Reto

Crear un espacio de trabajo que favorezca la concentración, la colaboración y el bienestar de los empleados, al tiempo que se adapta a diversos estilos de trabajo en un entorno diáfano.

Solución
Se han implantado configuraciones basadas en las actividades, una distribución acústica por zonas y espacios específicos para el trabajo concentrado, la colaboración y el bienestar de los empleados.

Echa un vistazo al proyecto de Madrid

Henkel Global
Ámsterdam (Países Bajos


Reto

Crear un espacio de trabajo atractivo, inspirado en el sector hotelero, que fomente la colaboración sin renunciar a la comodidad y minimizando las molestias acústicas.

Solución
Se utilizaron instalaciones de techos textiles, cortinas y diversas soluciones acústicas para reducir el ruido, delimitar los espacios y fomentar la colaboración.

Echa un vistazo al proyecto de Ámsterdam

Synopsys
Oporto, Portugal


Reto

Fomentar el crecimiento y la colaboración en una oficina ampliada, manteniendo al mismo tiempo el confort acústico y la flexibilidad en un entorno diáfano.

Solución
Cabinas acústicas combinadas, iluminación con propiedades fonoabsorbentes, compartimentación flexible y espacios colaborativos distribuidos por todo el espacio de trabajo.

Echa un vistazo al proyecto de Oporto

Preguntas frecuentes

Acerca de la acústica en el espacio de trabajo

Términos clave

Decibelio (dB / dBA)
. Unidad utilizada para medir el nivel sonoro. Un aumento de 3 dB supone, aproximadamente, el doble de energía sonora: pequeños cambios dan lugar a diferencias perceptibles.

Norma internacional ISO 23351-1
sobre el rendimiento acústico de los módulos y cabinas de oficina: el referente para la fiabilidad de las especificaciones.

  • 1. ¿Qué es la acústica en el espacio de trabajo?

    La acústica en el espacio de trabajo se refiere al comportamiento del sonido en un entorno de oficina y a cómo dicho sonido afecta a la concentración, la colaboración, la privacidad de las conversaciones, el Bienestar y la experiencia general de los empleados. Una acústica eficaz en el espacio de trabajo combina la planificación del espacio, los productos acústicos y los tratamientos arquitectónicos para crear entornos que se adapten a las diferentes actividades laborales. 

  • 2. ¿Por qué es importante la acústica en el espacio de trabajo?

    La acústica influye directamente en la concentración, la comunicación, la privacidad y el confort. Las malas condiciones acústicas pueden aumentar las distracciones, reducir la productividad y dificultar que los empleados se concentren o realicen la colaboración de forma eficaz. La acústica bien diseñada ayuda a las personas a realizar diferentes tipos de trabajo de forma más cómoda y eficiente. 

  • 3. ¿A qué se debe una mala acústica en la oficina?

    Una mala acústica en las oficinas suele deberse a una reverberación excesiva, a los diseños de planta abierta, a las superficies duras y reflectantes, al ruido de conversación no controlado y a la falta de separación acústica entre las distintas actividades. A menudo surgen problemas de acústica cuando las actividades colaborativas, sociales y de concentración se desarrollan en el mismo espacio sin una distribución adecuada de las zonas ni medidas de control acústico.

  • 4. ¿Qué es un ecosistema acústico?

    Un ecosistema acústico es una combinación coordinada de planificación del espacio de trabajo, distribución de zonas, productos acústicos y soluciones arquitectónicas que, en conjunto, permiten gestionar el sonido en toda la oficina. En lugar de basarse en una única solución, un ecosistema acústico combina la absorción, el bloqueo, la contención y la planificación basada en la actividad para crear unas condiciones acústicas equilibradas. 

  • 5. ¿Cuáles son los cuatro principios de la acústica en el espacio de trabajo?

    Los cuatro principios de la acústica en el espacio de trabajo son:

    • Absorber: Reducir la reverberación y el sonido reflejado.
    • Bloquear: Limitar la transmisión del sonido entre las distintas zonas.
    • Contener: Mantener las conversaciones y las actividades dentro de los entornos específicos previstos para ello.
    • Desplazar: Organizar las actividades en espacios con buenas condiciones acústicas.

    En conjunto, estos principios contribuyen a crear un entorno acústico equilibrado en el espacio de trabajo. 

  • 6. ¿En qué se diferencian la absorción acústica y el aislamiento acústico?

    La absorción acústica reduce los reflejos del sonido en un espacio y ayuda a controlar la reverberación. Entre los ejemplos se incluyen los techos acústicos, los revestimientos de pared, la iluminación acústica y los productos tapizados.

    El aislamiento acústico reduce la transmisión del sonido entre personas o espacios. Entre los ejemplos se incluyen paneles acústicos, separadores de espacios, paredes, puertas y cabinas acústicas cerradas. 

  • 7. ¿Cómo mejoran las cabinas acústicas el rendimiento en el espacio de trabajo?

    Las cabinas acústicas ofrecen espacios cerrados para realizar llamadas, trabajar con concentración, mantener conversaciones confidenciales y celebrar reuniones híbridas. Al aislar el sonido y reducir las distracciones externas, las cabinas acústicas contribuyen a mejorar la privacidad de las conversaciones, la concentración y la comodidad de los usuarios en los espacios de trabajo diáfanos. 

  • 8. ¿Qué prestaciones acústicas debe ofrecer una cabina de oficina?

    Para garantizar la privacidad de las conversaciones en el espacio de trabajo, las cabinas acústicas deben someterse a ensayos independientes de conformidad con la norma ISO 23351-1. En la mayoría de los entornos de oficina, las cabinas de clase A y clase B garantizan una privacidad acústica fiable, ya que las de clase A logran una reducción del ruido de la voz de más de 30 dB y las de clase B, de más de 25 dB. 

  • 9. ¿Qué es la norma ISO 23351-1?

    La norma ISO 23351-1 es la norma internacional que se utiliza para evaluar el comportamiento acústico de los módulos y cabinas de oficina. La norma mide la reducción del nivel de voz fuera del recinto y clasifica los productos según su capacidad para garantizar la privacidad de la conversación. 

  • 10. ¿Qué grado de reducción del sonido es necesario para garantizar la privacidad de las conversaciones?

    Por lo general, se recomienda una reducción del nivel de voz de al menos 25 dB para garantizar la privacidad de las conversaciones en un entorno de oficina típico. Cuanto mayor sea el nivel de reducción, mayor será la confidencialidad y menor será el riesgo de que las conversaciones se escuchen fuera del recinto.

  • 11. ¿Qué soluciones acústicas funcionan mejor en las oficinas diáfanas?

    Las estrategias más eficaces para las oficinas diáfanas combinan múltiples capas acústicas, entre las que se incluyen techos acústicos, iluminación acústica, revestimientos de paredes, paneles, separadores de espacio, soft seating, alfombras y cabinas acústicas. Las soluciones por capas suelen ofrecer mejores resultados que una única intervención acústica. 

  • 12. ¿Cómo contribuye la acústica a la concentración en el trabajo?

    La acústica favorece la concentración al reducir las distracciones, controlar el ruido de las conversaciones, mejorar la privacidad y crear entornos más tranquilos. La investigación citada en la guía indica que el 89% de los empleados necesita espacios tranquilos para trabajar con concentración y que las interrupciones pueden afectar significativamente a la concentración. 

  • 13. ¿Cómo contribuye la acústica al trabajo híbrido?

    La acústica favorece el trabajo híbrido al ofrecer espacios específicos para videollamadas, reuniones virtuales y conversaciones confidenciales. Las cabinas acústicas y los espacios de reunión cerrados contribuyen a mejorar la claridad del habla y a garantizar la privacidad tanto de los participantes presenciales como de los que se conectan a distancia. 

  • 14. ¿Qué es el tiempo de reverberación (RT60)?

    El RT60, o tiempo de reverberación, mide cuánto tiempo permanece el sonido en un espacio una vez que la fuente ha dejado de emitir. Por lo general, unos tiempos de reverberación más cortos mejoran la claridad del habla y crean un entorno acústico más agradable. El RT60 es uno de los parámetros más habituales que se utilizan para evaluar la acústica de una sala. 

  • 15. ¿Cuándo se debe tener en cuenta la acústica en el diseño del espacio de trabajo?

    La acústica debe tenerse en cuenta desde el inicio del proceso de diseño del espacio de trabajo. Una planificación acústica temprana permite a las organizaciones coordinar la distribución del plano, las zonas de actividad, la selección del mobiliario y los requisitos de rendimiento acústico antes de que surjan problemas. 

  • 16. ¿Cómo pueden las organizaciones mejorar la acústica del espacio de trabajo sin necesidad de obras?

    Las empresas pueden mejorar la acústica del espacio de trabajo mediante la instalación de cabinas acústicas, separadores de oficina, biombos de escritorio, iluminación acústica, paneles de pared, Soft Seating, alfombras y otras soluciones acústicas de pie. Estos productos pueden mejorar el confort, la privacidad y el control de la voz sin necesidad de realizar modificaciones arquitectónicas importantes.

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