El equipo de Ideation presta servicios de asesoramiento estratégico sobre el espacio de trabajo
Haworth es más que un simple fabricante global de mobiliario de oficina. También invertimos en investigación para saber más sobre cómo trabajan las personas, cómo utilizan el espacio en las oficinas, y cómo sacar partido a esta información para crear los espacios más eficaces para que las personas estén lo más felices posible y den lo mejor de sí en el trabajo.
El equipo de Ideation de Haworth es un grupo de expertos especializados en las estrategias y el diseño de espacios de trabajo. Colaboramos con asesorías de arquitectos, diseñadores y gestión de proyectos para ayudar a los clientes a analizar sus entornos de trabajo y crear espacios de trabajo flexibles, mejorados y estimulantes basados en datos e investigaciones. Nuestro enfoque gira en torno al usuario sin dejar de lado el rendimiento de los bienes inmuebles y la Responsabilidad Social Corporativa.
¿Por qué no te pones en contacto con nosotros y descubres cómo podemos ayudarte?
Nuestras herramientas de asesoramiento en materia de Ideation se han diseñado para ayudarte a tomar la decisión correcta en todas las fases de tu proyecto. Involucra a los expertos para que te acompañen en una de las fases o a lo largo de todo el proceso.
Cuatro fases: Comprensión, Análisis, Creación y Evaluación
Antes de que se inicie el proyecto, asegúrate de reunir a las partes interesadas para que comprendan tu cultura corporativa, cómo trabajan mejor tus empleados, y cómo el edificio o el espacio que ocupas puede responder a esas necesidades. Herramientas como Business Fingerprint pueden ayudarte a definir las prioridades comunes y a vislumbrar la dirección correcta para el proyecto.
Herramientas: Business Fingerprint.
Actividades: talleres de visión y entrevistas con las partes interesadas
En las primeras fases de un proyecto, es importante valorar si el espacio y el personal están alineados con la estrategia y la cultura corporativas. Las entrevistas y los talleres pueden valorar la percepción de los empleados, mientras que los sensores de las instalaciones pueden detectar cómo se utiliza el espacio, de modo que se proporcione información sobre las mejoras del diseño de la oficina para garantizar que los empleados puedan ofrecer lo mejor de sí.
Herramientas: LENS Survey y Office Analytics.
Actividades: talleres de análisis. Revisión de datos de ocupación
Una vez que el proyecto está en curso o cerca de su finalización, herramientas digitales como CoDesigner o la realidad aumentada pueden ayudar a visualizar realmente el espacio, al tiempo que permiten un ajuste sencillo. Los workshops pueden ofrecer una introducción de los espacios conceptuales y de elementos de mobiliario específicos. Los espacios físicos piloto reales permiten una interacción veraz con el espacio.
Herramientas: CoDesigner y guía personalizada
Actividades: diseño conceptual, planificación estratégica del espacio y visualización (realidad virtual y realidad aumentada)
La remodelación de una oficina nunca termina realmente. Al final de un proyecto, es esencial continuar evaluando cómo se comporta el espacio y seguir midiendo la utilización y la implicación. LENS Survey incluye una versión postocupación. Los sensores de análisis pueden continuar supervisando el espacio y CoDesigner puede prever distribuciones revisadas según las circunstancias cambiantes.
Herramientas: LENS Survey (postocupación), Office Analytics y CoDesigner
Actividades: etiqueta del espacio de trabajo y grupos de concentración
Se trata de workshops, encuestas individuales, software digital e incluso sensores ubicados en tu oficina para medir la utilización.
Consigue que los vicepresidentes y los altos directivos comprendan sus necesidades y desafíos, dales a conocer las tendencias y casos prácticos sobre el espacio de trabajo, y mantenles involucrados.
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Descubre la cultura corporativa existente y a la que aspiras, las actividades y la satisfacción con el espacio de trabajo en base a las personas que trabajan en él.
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