Investigación sobre Neurodiversidad
La investigación global sobre neurodiversidad de Haworth confirma una poderosa verdad: las personas experimentan el espacio de trabajo de maneras profundamente diferentes. Al diseñar entornos, políticas y culturas que respalden todo este espectro de necesidades humanas, las organizaciones pueden reducir el estrés, reforzar el sentido de pertenencia y potenciar un mejor rendimiento para todos.