Hören Sie sich die Aufzeichnungen der Veranstaltungen des Virtual Summit an
mit Mapi Millet, GAN
Mapi Millet, Creative Director von GAN, erzählt uns die Geschichte der Marke und wie wichtig es ist, dass lokale Kunsthandwerker ihre Kultur an die nächste Generation weitergeben und davon leben können. Erfahren Sie mehr über die Geschichte des Unternehmens, einzigartige Designs, neue Produkte und die Partnerschaft mit Haworth.
In englischer Sprache verfügbar
mit Tilla Goldberg, Brunner
mit Giulio Cappellini
Lounge-Arbeit für eine neue Ära, mit Boss Design.
mit Beck Johnson und Kristin Reddick, Haworth
Wenn wir nach so langer Zeit zu Hause wieder in unsere Büros zurückkehren, nachdem unser Alltag von Traumata, Trauer und Unsicherheit bestimmt war, müssen wir unbedingt Arbeitsplätze schaffen, die uns helfen, belastbarer zu werden, damit wir unser Bestes geben können.
Aufbauend auf der Sitzung „Mehr Belastbarkeit der Mitarbeiter nach der Pandemie”, werden wir den Zusammenhang zwischen den Auswirkungen der Pandemie und Burnout genauer betrachten. Dieses Thema hat Unternehmen bereits vor der Pandemie beschäftigt. Wir werden uns die Bedürfnisse Burnout-gefährdeter Personen ansehen, überlegen, was dies für die Arbeitsplatzgestaltungsstrategie insgesamt bedeutet und ob dies einen möglichen versteckten Nutzen für die Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration hat. Am Ende dieser Einheit werden wir darüber diskutieren, was dies alles für die Organisationskultur und Innovationen bedeuten könnte
mit Stefan Rief, Frauenhofer Institut
Die kollektive Erfahrung, von zu Hause aus zu arbeiten, führt zu veränderten Anforderungen an das Büro. Das Homeoffice ist zu einem starken, dauerhaften und ernstzunehmenden Konkurrenten des Büros geworden. Jetzt ist der Zeitpunkt für wirklich intelligente oder kognitive Lösungen gekommen.
In deutscher Sprache verfügbar
mit Franziska Ratsch, Sankt Oberholz Consulting GmbH
mit Marcel Wanders, Studio
Ein Interview mit Marcel Wanders, geführt von Robert Thieman, Editor-in-Chief von Frame.
mit Peter Jackson, Bluescape
mit Gitte Johansen und Christine Damsgaard, BoConcept
Daten machen es möglich. Finden Sie heraus, wie BoConcept seine Kunden in den kommenden Saisons begeistern will.
Tony Armstrong – Senior Vice President, IWBI Asia/WELL AP
Seit Beginn der COVID-19-Pandemie hat sich unser Alltag erheblich verändert. Viele Menschen haben längere Zeit von zu Hause aus gearbeitet und einige tun dies auch weiterhin, entweder ausschließlich oder zumindest zeitweise. Diese plötzliche, radikale Veränderung traf viele Organisationen unvorbereitet, ohne geeignete Protokolle und Pläne zur Aufrechterhaltung des normalen Geschäftsbetriebs.
Auf der Grundlage des WELL Building Standard und des Wissens von mehr als 600 Experten der COVID-19-Task Force sorgt das WELL Health-Safety Rating dafür, dass in Gebäuden und Organisationen die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden ihres wertvollsten Gutes – der Mitarbeiter – berücksichtigt werden.
mit Nishtha Bali, Haworth
Veränderungen im Unternehmen bringen immer auch Veränderungen in den Abteilungen mit sich. Mehr Möglichkeiten zum Homeoffice, Personalveränderungen und Umbaumaßnahmen. Alle Parameter müssen berücksichtigt und gut vorbereitet werden. Mit CoDesigner können Sie in wenigen Minuten mehrere Szenarien für Ihr Büro erstellen
mit Morten Georgsen – BoConcept-Designer
Woher kommt die Faszination für dänisches Design? Und woher kommt die minimalistische und dennoch warme Designsprache? iF Design Award-Juror, Morten Georgsen, der langjährigste Designpartner von BoConcept, wird es Ihnen erklären.
Eine Podiumsdiskussion moderiert von Jennifer Celesia, Haworth. Mit Christopher Smith, Manulife AP; Antonio Brunner, Deutsche Bank CH; Per Hansen, Crédit Suisse GER; Valda Tsang-Tolentino, Procurement Business & Digital Transformation Spezialistin.
mit Steffen Kehrle, Brunner
Eine perfekte Symbiose aus Natur und Technik
mit Lasse Karvinen, Head of Products – Framery
Unternehmen auf der ganzen Welt bereiten sich auf eine Rückkehr ins Büro vor. Die meisten Arbeitnehmer würden ein hybrides Arbeitsmodell bevorzugen: einige Tage im Büro, einige Tage zu Hause oder vielleicht einen Tag oder zwei Tage an dritten Orten. Im hybriden Arbeitsmodell steht dem Einzelnen die Gestaltung der eigenen Arbeitswoche frei, eine Art von Autonomie, die seit Jahren gefordert wird. Ob Menschen gerne zuhause arbeiten, hängt davon ab, was das Büro zu bieten hat. Ihr Büro muss beweisen, dass es sich lohnt, dort zu arbeiten.
Podiumsdiskussion mit Wolfgang Moderegger, Dr. Sandra Breuer, Karl Friedl, Martin Krammer
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel: Die Nachfrage nach Bürogebäuden scheint unsicherer denn je, obwohl sich immer mehr Mieter flexible und innovative Büroimmobilien wünschen. Der Markt der zuletzt schnell wachsenden Co-Working-Anbieter konsolidiert sich zunehmend. Übernehmen jetzt große Vermögensverwalter den Markt?
mit Jessica Carr, Sodexo
Patricia Urquiola im Gespräch mit Spencer Bailey, Mitbegründer von The Slowdown.
mit Maria Paez Gonzalez, Royal College of Art
mit Philine Kriependorf, Kvadrat und Wickie Meier Engström, Really
mit Mathew Toniolo, Haworth und Addy Walcott, M Moser
Die Entstehung eines dritten Ortes der Extraklasse. Für The Atom im Vattanac Capital Tower in Phnom Penh in Kambodscha hat Haworth ein umfassendes Designkonzept und eine Workspace-Strategie entwickelt, die gemeinsam mit M Moser im Rahmen einer spannenden Design-Reise umgesetzt wurden.
mit Dr. Lutz Graumann, BlackRoll
Ein Seminar zum Thema „Ergonomie im Homeoffice”.
mit Elvira Munoz, Aecom
mit Brendan Bruce, Haworth
Begeben Sie sich auf eine virtuelle Reise durch ein „Von überall aus arbeiten“-System, das die Unternehmenskultur, die Aktivitäten der Mitarbeiter und das Wohlbefinden unterstützt.
mit Allison English – Deputy CEO, Leesman
Gedanken zur Zukunft des Büros