Nous créons de la valeur partagée dans toutes nos activités. Notre approche est ancrée dans nos valeurs et elle est au service des personnes, des communautés et de notre planète. Nous créons chaque espace de travail organique selon cette philosophie ; de façon à augmenter la performance de vos équipes, tout en préservant l’environnement.

Nos engagements pour 2025

Nous dépassons le cadre de nos activités pour poursuivre un objectif collectif, à savoir œuvrer pour un monde meilleur. Dans notre volonté de devenir une entreprise durable, nous poursuivons des objectifs ambitieux

EN SAVOIR PLUS

Individus & Communautés

Nous encourageons nos membres (plus de 7000 à travers le monde) à se mobiliser dans un esprit d’optimisme, de dynamisme, de solidarité et de sens du service.
Nous savons que notre succès est étroitement lié à la santé et à la vitalité des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. C’est à la fois un honneur et un privilège de mettre les forces, compétences et ressources qui contribuent à notre succès au service des communautés qui nous entourent.

Initiative-clé en 2019
Dans le monde entier, nos membres contribuent à la prospérité de leurs communautés en s’investissant dans l’évolution des systèmes économiques et sociaux.

 

Économie circulaire

Une économie circulaire optimise l’utilisation continue des ressources, en réduisant les déchets et en créant un cycle vertueux. Elle est essentielle pour progresser sur la voie du développement durable, et elle fait partie intégrante de notre stratégie.

Initiative-clé en 2019
Nous proposons un large choix de produits durables afin d’aider nos clients à obtenir des certifications.
Plus de 120 produits certifiés GREENGUARD
30 produits certifiés BIFMA LEVEL 3 en Amérique du Nord
14 produits certifiés European LEVEL 3 en Europe
22 produits certifiés BIFMA LEVEL 1 en Asie Pacifique
 

 

Performances opérationnelles

Nous nous efforçons d’améliorer notre impact environnemental dans le monde. En conséquence, nos responsabilités industrielles et écologiques ne sauraient faire l’objet de compromis, pas plus que notre rentabilité et nos collaborateurs. Nous sommes en recherche constante de solutions permettant de diminuer l’impact environnemental de nos activités.

Initiative-clé en 2019
Lancement d’un projet d’énergie renouvelable sur notre site chinois de Shanghai, avec l’installation de 2 304 panneaux solaires. Les panneaux devraient couvrir 31 % de la consommation énergétique annuelle du site.

Rapport de Responsabilité d’Entreprise

Rendre le monde meilleur est l’une des valeurs fondamentales de Haworth, que nous appliquons à l’échelle de l’entreprise. Cette philosophie guide nos collaborateurs au quotidien. Par nos activités de recherche, de développement et de mise en œuvre de solutions créatives et durables, nous contribuons à protéger et à restaurer l’environnement, à soutenir et à renforcer les communautés dans le monde et à inspirer le bien-être, en créant une valeur partagée - aujourd’hui et pour le futur.

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Anciens rapports

2018
2017
2016

2015 
2014
2013
 

2012
2011 
2010

2009
2008

Égalité salariale hommes-femmes

Haworth France a obtenu un indice de 84/100.
Sur la base des statistiques recueillies pour l’année 2019
et une analyse de 207 collaborateurs en France (3 sites).