À propos d’Ideation

Haworth est bien plus qu’un fabricant mondial de mobilier. Nous investissons également dans la recherche pour mieux comprendre comment les gens travaillent, comment ils utilisent leurs espaces de travail et comment exploiter ces informations pour créer des lieux agréables et efficaces dans lesquels les employés se sentent bien et peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.

Notre équipe Ideation rassemble des experts spécialisés en aménagement et design d’espaces de travail. Ils collaborent avec des architectes, des designers et des agences de conseil afin d’aider nos clients à analyser leurs environnements de travail et créer, à partir de ces données et de nos recherches, des espaces de travail flexibles, optimisés et inspirants. Ideation place l'utilisateur au cœur de sa démarche sans pour autant négliger la performance immobilière, l’impact environnemental et la responsabilité sociale de l'entreprise.

Découvrez nos services

Notre approche

Nos outils de conseil sont conçus pour vous aider à prendre les bonnes décisions à chaque stade de votre projet. Faites appel à nos experts pour vous accompagner lors d'une étape ou tout au long du processus.

Quatre étapes : Comprendre. Analyser. Créer. Évaluer.

Comprendre

En préambule au projet, réunissez les principaux acteurs pour clarifier les enjeux, comprendre la culture de votre entreprise et les modes de travail de vos employés. Discuter de la situation actuelle et cible alimente votre réflexion quant à votre stratégie immobilière et d’environnement de travail. Des outils tels que l’Empreinte des enjeux de l’entreprise (Business Fingerprint) peuvent vous aider à définir des priorités partagées et à imaginer la bonne direction à suivre pour votre projet.

Outils : Empreinte des enjeux de l’entreprise,

Activités : Ateliers de définition de la Vision, Entretiens avec les responsables

Analyser

Dès le début d'un projet, il est important de déterminer si l'espace de travail et les employés sont en phase avec la stratégie et la culture de l'organisation. Des enquêtes et des ateliers permettent de mesurer le ressenti et les besoins des employés, tandis que des capteurs installés sur place peuvent évaluer la manière dont l'espace est utilisé ; ces données sont précieuses pour définir comment améliorer l'aménagement des bureaux et le confort de travail des employés.

Outils : Enquête LENS, Etudes d’occupation,

Activités : Ateliers de profilage des activités et des lieux. Étude des données d’occupation

Créer / Traduire

Une fois que les orientations sont définies, des outils numériques tels que CoDesigner ou la Réalité Virtuelle ou Augmentée permettent de visualiser l’espace avec précision, tout en permettant des ajustements faciles. Les ateliers permettent de présenter des espaces conceptuels et d’apporter des éléments de mobilier spécifiques. Des espaces pilotes physiques réels permettent quant à eux une véritable interaction avec l’espace.

Outils : CoDesigner, Playbook personnalisé

Activités : Design conceptuel, planification stratégique d’espace, visualisation (réalité virtuelle/réalité augmentée)

Mettre en œuvre / Évaluer

Le réaménagement d’un bureau n’est jamais réellement terminé, il s’inscrit dans une logique d’amélioration continue et requiert souvent l’accompagnement des employés pour bien vivre le changement. Après la fin de l’installation, il est essentiel d’évaluer les performances de l’espace tout en continuant à mesurer l’utilisation et l’engagement. L’enquête LENS auprès des employés existe en version « après occupation », les capteurs peuvent continuer leurs mesures et CoDesigner peut imaginer des configurations modifiées quand le contexte évolue.

Outils : Enquête LENS (après occupation), Office Analytics, CoDesigner

Activités : Usages du lieu de travail, groupes de travail