Enquêtes auprès des employés

Service : Enquêtes auprès des employés

L'environnement de travail évolue sans cesse. Il est donc essentiel de bien comprendre la culture de votre organisation, sa dynamique et la satisfaction du personnel à l'égard du lieu de travail. Ces connaissances vous permettront dès lors de prendre des décisions stratégiques tout en respectant l’identité et les préférences de vos équipes.

Nos enquêtes personnalisées vous aideront à atteindre cet objectif, grâce à des informations pertinentes pour améliorer votre espace de travail et pour mieux comprendre votre culture et vos besoins en matière d'espace.

Les enquêtes LENS sont constituées de trois modules indépendants :

Culture LENS
Analyse de la culture actuelle et de la culture souhaitée, d’après le modèle reconnu et scientifiquement éprouvé des « Valeurs en Concurrence » de Cameron & Quinn.
Permet de déterminer la manière dont votre entreprise fonctionne et s’exprime.
S’assure que le nouvel espace est bien en accord avec votre stratégie et votre culture.

Satisfaction LENS
Mesure de la satisfaction des utilisateurs, avant et après les changements apportés au lieu de travail.
Mesure le ressenti des employés par rapport à leur environnement de travail.
Identifie les opportunités d’amélioration.

Activité et mobilité LENS
Analyse de la mobilité et de la diversité des styles de travail au sein de l’entreprise
Identifie la manière dont les employés effectuent leurs tâches quotidiennes.
Prend en compte les modes de travail dans la conception des bureaux, pour garantir que les employés fournissent leurs meilleures performances.