Haworth macht es möglich

Die Orgatec, die alle zwei Jahre in Köln stattfindet, kehrt diesen Oktober zurück. Messebesucher finden Haworth an zwei Standorten: bei der Haworth Warehouse Experience und in Halle 6. (Vergessen Sie nicht, sich für die Haworth Warehouse Experience anzumelden – die Tickets sind kostenlos, aber die Plätze sind begrenzt!)

Haworths diesjähriges Motto lautet „We Are Makers“. Ein passendes Motto, das auch einem von Henning Figges, Präsident von Haworth International, bevorzugten Leitsätzen entspricht. 

„Ich würde sagen, wir als gesamte Haworth-Familie, wir machen es möglich“, erklärt er. „Was auch immer Ihre Anforderungen sind. Vielleicht bevorzugen Sie bestimmte Marken oder Produkte. Wir schaffen Räumlichkeiten, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.“

Unsere Arbeitswelt hat sich gewandelt. Das Büro ist nicht mehr der alleinige Ort, an dem gearbeitet wird. Weltweit arbeiten die Menschen flexibler und mobiler – und Haworth will genau dort für sie da sein, wo sie tätig sind. 

„Wir wollen dort präsent sein, wo Mensch und Raum zusammenkommen – egal, wo gearbeitet wird“, betont Henning. „Ob unterwegs, zu Hause oder im Büro – wir haben die richtige Lösung.“

Globales Design geht mehr auf lokale Bedürfnisse ein

Vielfältige Portfolios, die auf lokale Bedürfnisse und Vorlieben eingehen, sind heute wichtiger denn je. Henning ist überzeugt, dass die Ära der globalen Design-Megatrends vorbei ist – eine Entwicklung, die er für Arbeitsumgebungen als vorteilhaft ansieht.

„Ich würde sagen, Design ist lokaler geworden, es reflektiert Ethnien und Kulturen stärker“, führt er aus. „Und das ist durchaus erfreulich. So wird Design globaler, weil nicht ein einziger Trend die Welt bestimmt und alle ihm folgen.“

Letztendlich, so Henning, „ist es die Vielzahl der Perspektiven, die diese Welt spannend macht.“  

Mit den vielen Portfolios der Haworth Group bieten wir unseren Kunden und Designpartnern die nötige Flexibilität und Produktvielfalt, um Räumlichkeiten zu gestalten, die perfekt zu ihnen passen. 

„Das spiegelt sich auch in der Markenvielfalt wider“, sagt er. „Kunden wollen nicht alles von einer Marke beziehen; sie bevorzugen es, nach Belieben mischen und kombinieren zu können. Diese Wünsche muss man bedienen.“

Wie Haworth durch Design auf Neurodiversität eingeht

Es gibt viele verschiedene Weisen, die Welt zu erleben. Im Zuge der wachsenden Ausrichtung des globalen Arbeitsplatzdesigns auf lokale Bedürfnisse wird auch die Berücksichtigung von Neurodiversität im Hinblick auf das Design zunehmend zu einem zentralen Aspekt der Produktentwicklung. 

„Tag für Tag gewinnen wir neue Erkenntnisse darüber, wie der Arbeitsplatz neurodivergente Menschen entweder positiv oder negativ beeinflusst“, erklärt Henning. „Es gibt vieles, was wir beobachten und dabei ständig dazulernen. Unsere Produktlösungen und Raumgestaltungen passen wir entsprechend an, um den vielfältigen Bedürfnissen der Menschen weltweit gerecht zu werden.“

„Ein Beispiel“, so Henning, „sind unsere beiden Schwester-Marken BuzziSpace und Hushoffice, die schallisolierte Kabinen produzieren und entwickeln. Akustische Privatsphäre ist ein wichtiges Bedürfnis für die meisten Menschen, doch gerade für neurodivergente Personen sind diese Produkte unerlässlich, um in einem Umfeld arbeiten zu können, das ihren Bedürfnissen gerecht wird.“ 

Akustik ist ein zentrales Thema im Design inklusiverer Räume. In ihrem Buch Divergent Mind: Thriving in a World That Wasn’t Designed for You beschreibt Jenara Nerenberg, dass in ihrer Forschungsarbeit „das Thema Lärm immer und immer wieder auftauchte“. „Neurodivergente Menschen sind stärker von Lärm betroffen als neurotypische Menschen“, schreibt sie. „Die Rolle, die das Hören spielt, wenn es darum geht, die Welt zu erfahren, kann nicht hoch genug eingeschätzt werden.“

Erfahren Sie mehr über BuzziSpace und Hushoffice bei der Haworth Warehouse Experience und in Halle 6 auf dem Orgatec-Messegelände. 

„We are Makers“ – eine Kultur des Schaffens

Als führender Anbieter von Arbeitsplatzlösungen blickt Haworth auf über 75 Jahre Tradition in der Gestaltung herausragender Arbeitsumgebungen zurück. Henning hofft, dass das wahre Vermächtnis von Haworth nicht die Produkte sein werden, sondern die Menschen, für die wir diese Lösungen entwickeln. 

„Ich hoffe, dass wir dafür bekannt sein werden – und hoffentlich bereits bekannt sind – Arbeitsumgebungen zu schaffen, die den vielfältigen Bedürfnissen der Personen, die sie nutzen, gerecht werden“, betont Henning. „Egal wie unterschiedlich diese auch sein mögen. „Letztlich bieten wir eine Lösung für die Bedürfnisse unserer Kunden, nicht einfach nur ein Produkt.“ 

Besuchen Sie uns in Halle 6 auf der Orgatec und erleben Sie die Haworth Warehouse Experience, in der Sie unsere neuesten Produkte testen und spannende Geschichten über unsere neuesten Materialien und Nachhaltigkeitsinitiativen erfahren können.