为什么我们不能忽视工作场所生态系统中的第三空间

我们的工作方式正在改变。近年来，我们参与了一项涉及居家办公的全球试验。在这段时间里，我们都开始明白我们要怎么做才能做到最好。我们了解了在办公室之外可以做什么，以及为什么我们需要办公室。这种理解的一个结果是朝着混合工作模式的方向发展，这种模式将由随处办公生态系统提供支持，它是一个由办公室、家和经常被忽视的第三空间组成的生态系统。

第三空间，即除了办公室和家之外的办公空间，它并不新鲜。新情况是，雇主现在对它们给予了更多的关注。他们认识到，当个人在第三空间工作时，会获得宝贵的益处。

什么是第三空间

第三空间的一个关键特征是雇主和雇员都没有所有权。它们是中性的——通常是鼓舞人心的——在这里，办公室和家里的干扰都被消除了。想想咖啡厅、大厅、社区空间、公园和一些共同办公空间。

为什么员工寻求第三空间

人们寻求第三空间的一个主要原因是远离干扰。进入没有同事、家人、其他项目或其他人员干扰的空间，可以极大地提高工作效率。

此外，离开办公室也为员工提供了在社交环境中与其他志趣相投的人联系的机会。例如，一名员工可能会在周四去咖啡店，而这一天一群玩家会在这里聚会，因为他们喜欢彼此建立联系，而他们的出现也会带来灵感。 

小组经常使用第三空间来解决特定的问题。远离办公室的干扰和打断对团队合作有双重好处。

首先，团队可以持续专注于一个问题，有利于激发更发散的思维。想一想您自己的经历：您有没有见过很多好创意是在餐巾纸或会议室的白板上草拟出来的？ 第三空间可以为员工活动提供适当的刺激，比如头脑风暴或思考一个想法。

第三空间为员工带来什么

那么，是什么让第三空间在某些时候成为理想的办公场所呢？ 实际上有几件事情；用科学术语来说就是环境赋使。环境赋使是指某一空间鼓励特定行为的特性。

让我们看看认知环境赋使，从隔离开始——我们管理无关和有意义刺激的方式。第三空间可以让人们摆脱其他工作的视觉提醒，从而专注于一项关键任务。它们通过帮助员工屏蔽无关信息来隔离员工。当在咖啡馆工作时，这里有稳定的嗡嗡声，大脑知道背景中发生的事情并不重要。一个人在第三空间会感到很舒服，因为他们的大脑会把注意力转移到手头的任务上。 

第三空间的另一个认知环境赋使是，它提供了更多私人沟通的机会，以及与通常不在办公室的人会面的机会。 

第三空间还能增强员工的身心健康。它们让人们能够前往户外体验大自然；在新的环境中寻找灵感；以及选择在哪里工作。此外，第三空间有助于在同事之间建立亲和关系，加强有助于身心健康的联系。

注意空间设计中的第三空间

在这里第三空间仍然作为“无处不办公”生态系统的一部分。任何在选择办公地点或设计办公室时忽视它们的企业都将错失支持当前和未来员工认知表现和身心健康的绝佳机会。

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