洞察驱动的设计
设计过程基于深入调研展开，包括高管访谈、领导力研讨会、员工问卷调查及现场观察。一个关键挑战浮现：许多员工在办公室工作但活动范围受限。为解决这个问题，团队用笔记本电脑取代台式机，从而提升灵活性并实现空间的动态利用。
为进一步提升适应性，团队引入“潮汐空间”——这种多功能区域可在移动工作站、协作区和培训场地间无缝转换，且无需额外成本。该方案兼顾移动办公与固定办公模式，全面提升各部门的功能性与员工体验。
在整个服务过程中，客户高度重视员工及服务团队的体验。他们致力于打造一个精致、温馨、灵活且可持续的生态办公空间，同时传递以服务为导向的企业品牌价值。这一愿景与海沃氏的品牌特质和空间理念高度契合，为双方的协作奠定了坚实基础。海沃氏在技术专长和人力方面提供了大力支持，确保项目以高质量标准成功实施。
河南小麦办公空间咨询设计的总经理裴洲宇谈论到：“与海沃氏的合作堪称非凡体验。他们深刻理解客户的品牌与团队，并将这份洞察转化为激发灵感、提供支持并彰显企业特质的办公空间。新办公室彻底改变了客户的工作与协作方式——它已成为行业未来发展的标杆。”
以人为本的流动空间
为灵活办公而设计的办公空间包含多种环境——会议室、专注区、工位区、咖啡厅、休息区及健康区——所有区域均采用全景式社区布局，激发创意与联结。员工可轻松在专注工作、协作交流与放松休憩之间切换。
可持续材料与整体绿化提升身心健康，定制化存储方案在优化文件管理的同时兼顾美学。透明化管理办公室打破层级壁垒，促进高效非正式协作。空间可灵活重组，适配不同规模团队需求。
