Referenz Honeywell International

Flexible, für Zusammenarbeit konzipierte Teambereiche

In seinem neuen Unternehmenssitz wollte Honeywell International dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden im Büro produktiv arbeiten können, sowohl einzeln als auch in Gruppen. Das offene Konzept fördert Verbindung, Kommunikation und Ideenfindung. Spezielle Teambereiche und flexibel nutzbare Sitzmöbel schaffen ein Umfeld, das es den Beschäftigten ermöglicht, die Räume zu nutzen, die ihren Bedürfnissen am besten entsprechen – für gemeinsames oder individuelles Arbeiten. Eine Vielzahl von Arbeitsplatzoptionen bietet die Möglichkeit, die Kontrolle über den Arbeitsplatz zu behalten, die Neurodiversität zu fördern und die vielfältigen sensorischen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Außerdem stehen Schließfächer zur Aufbewahrung persönlicher Gegenstände zur Verfügung.

Eine Reihe von Räumen sowie ein aufteilbarer Gemeinschaftsraum bieten noch mehr Flexibilität für Konferenzen und Schulungen für Beschäftigte oder Kund*innen, aber auch für private Zusammenkünfte und Besprechungen. Dank der Raumkombinationen in den Büros von Honeywell bleiben die Menschen miteinander verbunden, während gleichzeitig Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.

Globale Führungsrolle in der Technologie

Die mit dem LEED-Gold-Zertifikat ausgezeichneten Büroräume bei Honeywell schaffen eine Art lebendiges Labor, in dem die zahlreichen intelligenten Gebäudetechnologien des Unternehmens demonstriert und erprobt werden können. Das Customer Experience Center lädt Gäste und Mitarbeiter*innen zum Erleben einiger der Innovationen des Unternehmens ein. Ein Besprechungsraum mit einem maßgeschneiderten 360-Grad-Video- und Soundsystem eröffnet Besucher*innen in ein komplettes Hightech-Erlebnis und unterstreicht die Kompetenzen von Honeywell als führendes Technologieunternehmen.

Eine nahtlose Kommunikation und Videokonferenztechnologie im gesamten Büro – und darüber hinaus – fördert die Produktivität und verbessert die Zusammenarbeit der Teammitglieder sowohl vor Ort als auch an den anderen Standorten.

Räume zum Wohlfühlen

Für die Mitarbeiter*innen von Honeywell, die äußerst anspruchsvolle Arbeit im Technologiebereich leisten, gibt es zahlreiche Räume für ihre Erholung, Regeneration und allgemeines Wohlbefinden. Innen- und Außenbereiche mit bequemen Sitzgelegenheiten bieten Möglichkeiten zum Entspannen und Erholen, während stressabbauende biophile Gestaltungselemente eine Verbindung zur Natur herstellen. Große Fenster durchfluten die Räume mit natürlichem Licht, während massive Wände die fraktalen Muster der Natur in Werken lokaler Künstler zeigen.

Das Accelerator Café ist eine Anspielung auf Honeywells Ansatz in Bezug auf Innovation, Fortschritt und alle anderen Aspekte des Unternehmens. Es ist ein einladender dritter Ort im Haus, an dem die Beschäftigten arbeiten, sich treffen oder bei einem Kaffee und einem kleinen Imbiss einfach entspannen können. Im 14. Stock befinden sich ein großes Fitnesscenter und ein Wellness-Center mit eigenen Gesundheitsdienstleistern, ein klares Statement für das Engagement von Honeywell für das persönliche Wohlbefinden.

Ein Ort, an dem Menschen gerne arbeiten

Honeywell ist davon überzeugt, dass die Menschen bei Honeywell immer das größte Kapital des Unternehmens sein werden. Die vom Honeywell-Team erzeugten Hightech-Produkte werden an einem Arbeitsplatz entwickelt, an dem Menschen sich wohlfühlen. Räumlichkeiten, in denen Menschen zusammenarbeiten und Kontakte knüpfen können, bieten Vorteile, die bei der Arbeit von zu Hause oder an einem externen Arbeitsplatz nicht gegeben sind. Der Firmensitz von Honeywell International ist ein dynamischer Ort, der Menschen anzieht – ein Ort, an dem sie sich gerne aufhalten, weil sie sich dort wohlfühlen und am produktivsten sind.