L’intimité et la concentration sont essentielles sur le lieu de travail. Les employés doivent être capables d’entendre ce dont ils ont besoin tout en protégeant la confidentialité de leurs discussions. Le bruit et le manque de confidentialité sont des problèmes courants sur le lieu de travail. Dans cet article, nous explorerons différentes stratégies de gestion de l’acoustique au bureau. Celles-ci ont pour but de trouver un équilibre pour répondre aux besoins de confidentialité.
Comprendre le son
Le son est une vibration générée par le déplacement d’une onde acoustique dans un espace, mais aussi dans, autour et à travers des objets. Sur le lieu de travail, le son affecte notre productivité et notre bien-être. C’est pourquoi il est important d’avoir des niveaux sonores et des types de sons adaptés en fonction des espaces. Pour commencer à concevoir votre espace de travail tout en optimisant son acoustique, il faut tout d’abord comprendre ce qu’est le décibel (dB), l’unité de mesure du volume sonore.
Les décibels ne correspondent pas exactement au volume indiqué par le bouton sur une chaîne stéréo. À mesure que les décibels augmentent, l’impact du son augmente de manière exponentielle. En d’autres termes, la perception d’un son par l’auditeur est multipliée et devient plus importante. À chaque augmentation de 3 dB, l’impact sonore est doublé. Pour donner un exemple, un son de 70 dB est environ 100 fois plus puissant qu’un son de 50 dB.