I‑Cair Group

Le Défi

Les bureaux d’I‑Cair à Lissieu ne répondaient plus à la croissance de l’entreprise ni à l’évolution de ses modes de travail. Les équipes évoluaient dans des espaces contraints, avec un accès limité à la lumière naturelle, impactant le confort et les interactions.
L’ambition était de décloisonner les espaces, d’améliorer les conditions de travail quotidiennes et de favoriser la collaboration, tout en assurant la continuité de l’activité lors d’une transformation complexe en site occupé.

L’Approche

I‑Cair a choisi Kardham pour son approche globale et stratégique de la transformation des environnements de travail. Dès le début du projet, la transparence et la collaboration ont été essentielles pour aligner vision, contraintes opérationnelles et exécution.

Aux côtés de Kardham, Haworth a accompagné le projet en déployant des solutions adaptées aux nouveaux modes de travail, couvrant les postes individuels, les espaces collaboratifs, les salles de réunion, l’accueil et les lieux de convivialité. Le périmètre incluait la restructuration complète d’un étage de direction ainsi que la transformation du rez-de-chaussée‑ en un espace favorisant les échanges, le bien‑être et les usages informels.

Réalisé en site occupé, le projet a été livré en plusieurs phases afin d’assurer la continuité d’activité tout au long de l’intervention.

Le Résultat

Les nouveaux espaces sont ouverts, lumineux et accueillants. Ils reflètent l’identité d’I‑Cair et soutiennent la collaboration, la performance et le bien‑être des collaborateurs.