当今办公空间的8种趋势

影响业务的因素从未像今天这样复杂。企业及其领导如何做出业务决策的关键是首先收集相关信息和意见。因此，我们持续跟踪办公空间文化、技术和其他趋势的变化。继续阅读我们确定的8个热门主题，这些主题现在影响着业务的完成方式。 

1. 将竞争对手变成战略合作伙伴

合作竞争是一个新词，描述了一些企业如何通过与竞争对手合作保持领先地位。这一战略举措节省了时间、金钱和资源。例如，疫情造成的供应链混乱导致一些零售商开展合作并共享运力以保持库存流动。

合作竞争也在推动全球EV（电动汽车）的生产。福特和大众汽车合作为欧洲市场生产电动汽车，而通用汽车和本田最近宣布建立合作伙伴关系，为全球市场生产更实惠的电动汽车。

2. 实体世界和虚拟世界的融合 

实体世界和虚拟世界的融合与其说是一场革命，不如说是一种进化。技术的渐进式进步正在稳步改变我们的工作方式和工作地点。试想一下，戴上VR（虚拟现实）耳机参观7,000英里外的制造工厂。

或者，考虑一下当买家可以在舒适的客厅沙发上参观多个虚拟展厅并进行虚拟试驾时，汽车购物体验将如何发生改变。Meta对办公空间VR的数十亿美元投资具有巨大的潜力，可以改变我们举行会议、远程协作和提供培训的方式。当从高级领导到一线员工的每个人都共享虚拟空间时，企业文化肯定会发生变化。

VR技术开发人员面临的一个挑战是如何将责任嵌入到系统中，以避免社交媒体面临的一些陷阱。那些能够有效、安全地融合实体世界和虚拟世界的技术将对企业和消费者的互动方式以及产品和服务的使用方式产生深远影响。

3. 让协作不再拘泥于固定时间的束缚

虽然异步协作并非新鲜事物，但疫情为更多人按照自己的日程安排工作铺平了更广阔的道路。因此，我们看到了用于任务板、文档共享和想法交流的更高级工具。使用这些工具可以帮助人们更有效地工作，并在一定程度上减轻压力、疲劳和焦虑。从这个意义上说，异步协作可让身在不同时区的人们和其他可能在小组共享环境中感到不自在的人们也能提供更加多元化和全球性的意见。

4. 通过精心设计的办公空间吸引人才

在我们无处不办公的世界中，对吸引人才的竞争比以往任何时候都更加激烈。精明的雇主在设计办公空间时会考虑到员工的偏好，以吸引和留住顶尖人才。当今必备的便利设施包括灵活的室内和室外空间、接待空间、可预订的办公空间、用于集中精力的安静场所、健身设施和保健室。

5. 让员工自由创新

许多雇主正在利用员工通过内部创业来获得更多自主权的愿望。与开发创新理念的企业家一样，内部企业家也致力于前沿项目。然而，他们在一家成熟的公司工作，而不是自己创业。当积极主动的员工获得创业者所拥有的开发项目的自由和资源时，公司就会从创新中受益，这有助于其在竞争中保持领先地位。 

6. 基于活动的空间利用

实体办公空间正在发生变化，实体办公空间一直以来都是这样，而且这种情况不会消失。企业正在推动空间做出转变以支持新的基于活动的模式和行为，以及自发的互动，同时提升用户的控制和灵活程度。空间利用趋势表明个人办公空间的面积减少，但用于团队工作、协作和恢复的空间增加。 

7. 对本真的现实感到自在

过去的几年让我们习惯了世界和彼此的本真现实。对“忠于原始”有一种真正的渴望。人们想看看什么是确实和真实的——包括缺陷和等等其他。未经修饰的图像、身体自爱模特和无添油加醋的信息的激增证明了这一点。

与其专注于完美光鲜的形象，真实是参与建立关系的关键，因为其有助于建立信任。 

8. 企业社会责任增加

履行企业社会责任的企业面临着更高的标准。环境、社会和治理(ESG)战略帮助企业规划和应对增加的气候风险，以及解决社会问题。

制定可靠的ESG策略有助于吸引投资者和消费者，这些投资者和消费者在决定将资金用于何处时会仔细审视ESG标准。人们想知道企业在可持续发展、员工关系和政治游说等问题上的确切立场。更重要的是，投资者和消费者希望看到符合自身价值观的企业行为。