疫情从根本上改变了我们与工作和办公场所互动的方式。各公司现在必须有意识地为其文化、技术和实体空间赋予灵活性和适应性。在本次研讨会中,Luc和Julian通过以实践为依据的思维来探索组织灵活性的实现方式——将个人和组织生活视为要执行的活动集合。

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