ワークプレイスの騒音は、従業員からの苦情のトップを占めており、生産性を著しく低下させる要因となっています。適切に対処されていない会話中の雑音は、注意力を散漫にし、意思決定を遅らせ、信頼を損ないます。
音を設計パラメータとして捉えましょう。開放的な空間を調整し、必要な場所に的確なプライバシーを確保することで、通話の明瞭度を高め、苦情を減らし、日々の業務効率を向上させることができます。
良好な音響環境は、生産性、コラボレーション、プライバシー、そしてウェルビーイングの向上に寄与します。しかし、多くの組織では、さまざまな働き方や活動を支える環境づくりにおいて、依然として課題を抱えています。
従業員の多くは、集中して仕事をするために静かな環境を必要としています。
従業員のうち、職場の騒音レベルに満足している人は……です。
ワークプレイスにおける会話のプライバシー保護のために推奨される、最小限の音声低減。
ISO 23351-1 クラスAの音響ポッドによる音声低減効果。
ヘイワース × Hushoffice × BuzziSpace なら、音の挙動とインテリアの性能に関する統合的な戦略を得ることができます。
空間構成と一貫性：各ゾーンがそれぞれの活動（コラボレーション、会議、集中作業）に適したレイアウトと家具配置となり、長期にわたり音環境が適切に管理されるように計画されています。
精密なプライバシー：ISO規格に準拠したテストを経たポッドは、声を内部に閉じ込め、外部の騒音を遮断することで、クリアな通話や機密性の高い会話を実現します。必要な場所での室内音響の問題を解決します。
共有サウンドスケープ：パネル、天井材、音響照明、およびアクセサリー。これらは残響を抑え、音声明瞭度を向上させ、開放的な空間の雰囲気を演出します。
その結果 → 通話の音質が向上しました。苦情が減りました。見た目も、使い心地も、機能性も優れたスペース――単一の部屋からフロアプレート全体に至るまで、柔軟に適用できる戦略です。
音響の問題は、単一の製品だけで解決できるものではありません。これは、人々の働き方や音の振る舞い方に合わせてそれぞれ調整された、多層的なスペースの生態系から生まれています。
ワークプレイスでの音のバランスをどのように調整できるか、探ってみましょう。
ワークプレイスはそれぞれ異なりますが、最も優れた音響環境には共通したアプローチがあります。それは、計画、吸音、ゾーニング、プライバシー対策などを組み合わせ、一日を通じて人々の活動を支えることです。
マンパワーグループ本社
スペイン・マドリード
課題
オープンプランの環境において、多様な働き方を柔軟に受け止めつつ、集中力、コラボレーション、そして従業員のウェルビーイングを支えるワークプレイスを構築すること。
解決策
活動に応じた環境設定、音響ゾーン分け、および集中作業、コラボレーション、従業員のウェルビーイングのための専用エリアを導入しました。
ヘンケル・グローバル
オランダ、アムステルダム
課題
快適性を保ちつつ、音響による妨げを最小限に抑え、コラボレーションを促進する、ホスピタリティの精神を取り入れた魅力的なワークプレイスを創出すること。
解決策
使用済みのテキスタイルを用いた天井仕上げ、カーテン、およびさまざまなアコースティックソリューションを組み合わせ、騒音を低減し、スペースを区切り、コラボレーションを促進しました。
シノプシス
ポルトガル・ポルト
課題
オフィス拡張に伴い、オープンプラン環境においてアコースティック的な快適性と柔軟性を維持しつつ、成長とコラボレーションを促進すること。
解決策
音響ポッド、吸音機能を備えた照明、フレキシブルなパーティション、およびワークプレイス全体に分散配置されたコラボレーションスペースを組み合わせました。
音響環境に配慮したワークプレイスの作り方、そしてそれが生産性やウェルビーイングにどのようなメリットをもたらすかについて、詳しくご覧ください。
