Notre engagement en faveur du développement durable

Notre engagement collectif est manifeste. En tant qu’entreprise se voulant collaborative et durable, Haworth responsabilise et engage ses membres dans la poursuite de pratiques et de processus qui présentent un impact positif sur les communautés, les économies et l’environnement partout dans le monde. Nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux dans chacun de nos principaux domaines d'action, qui sont présentés en fin de chaque section sur cette page.

Le Développement Durable est un engagement qui concerne l’ensemble de l’entreprise, et fait partie intégrante de notre stratégie. La gouvernance est assurée par le conseil d’administration et l’équipe de direction de Haworth.

Rendre le monde meilleur est l’une des valeurs fondamentales de Haworth, que nous appliquons à l’échelle de l’entreprise. Cette philosophie guide nos collaborateurs au quotidien. Par nos activités de recherche, de développement et de mise en œuvre de solutions créatives et durables, nous contribuons à protéger et à restaurer l’environnement, à soutenir et à renforcer les communautés dans le monde et à inspirer le bien-être, en créant de la valeur partagée - aujourd’hui et pour le futur.

Dans le cadre de notre démarche de développement durable, nous nous sommes engagés à définir des objectifs à atteindre d’ici 2025, qui s’appliquent à trois piliers clés de notre organisation : les individus, l’économie circulaire et la performance opérationnelle. Au vu des résultats atteints en 2023, nous sommes fiers de pouvoir annoncer d’énormes progrès dans nos efforts pour atteindre ces objectifs.

Égalité salariale hommes-femmes

Haworth France a obtenu un score de 98/100, d’après les résultats statistiques obtenus en 2025 suite à une analyse impliquant 181 employés répartis sur trois sites de bureaux en France.
Haworth s’engage à respecter l’égalité salariale entre hommes et femmes, un objectif que nous souhaitons maintenir et même renforcer par une plus grande transparence sur le sujet.

Notre cycle de valeur

Le fait de devenir une société durable implique l’engagement de l’ensemble de nos collaborateurs, fournisseurs et partenaires. Pour mettre en œuvre notre stratégie, nous utilisons un cycle de valeur, qui nous sert de cadre pour orienter nos actions.

Nous nous engageons à protéger et soutenir nos parties prenantes, et cherchons continuellement à améliorer notre résilience sur le marché international. Et nous y parvenons en respectant des normes et en obtenant des certifications qui reflètent nos valeurs en matière de durabilité.

Classification Ecovadis Silver en matière de développement durable

Produits certifiés "faibles émissions en milieu intérieur" (indoor air emissions)

produits certifiés EU Level 3

Une économie circulaire exige que les produits soient conçus de manière à ce que toutes les matières circulent en circuit fermé, où les matériaux sont réutilisés, réparés ou recyclés.

En intégrant notre philosophie de design circulaire dans le développement de tous nos nouveaux produits, nous adhérons à trois principes fondamentaux : l’utilisation de matériaux durables, la prolongation de la durée de vie du produit, et la gestion responsable de la fin de vie de nos produits. Cette philosophie oriente nos initiatives en matière d’innovation, nous permettant de travailler en circuits fermés et de progresser vers un avenir plus responsable et plus durable.

Haworth Cardigan

Jessica Karp présente les éléments durables du siège Haworth Cardigan Lounge.

Coque recyclable du siège Maari

Voici comment nous avons procédé pour que le siège Maari soit plus durable.

Tissu Oceanic

Découvrez comment les plastiques jetés dans les océans sont transformés en tissus de haute qualité.

Explorez notre engagement en matière de transparence et de pratiques éco-responsables à travers nos initiatives, lesquelles démontrent notre volonté de construire un monde plus écologique et plus durable.

Politique et stratégie en matière de durabilité
Haworth s’engage en faveur du développement durable, dans l’intérêt des individus et de l’environnement. L’entreprise s’est fixé des objectifs de durabilité ambitieux, basés sur ses points forts et son héritage.

Bois durable
Haworth donne la priorité à un approvisionnement en bois responsable et durable, reconnait la valeur du matériau du point de vue écologique et sociologique, et son intérêt en tant que ressource renouvelable.

Chimie des matériaux et transparence
Haworth conçoit des produits sûrs et sains, et garantit une totale transparence concernant les traitements chimiques appliqués à ses produits. La société vise à réduire son utilisation de produits chimiques potentiellement dangereux au-delà des restrictions réglementaires.

Responsabilité carbone
Haworth reconnait la gravité du changement climatique, et ses conséquences si rien n’est fait pour l’endiguer. L’entreprise estime qu’elle a l’obligation d’agir et qu’elle peut avoir un impact sur l’environnement.

Services circulaires internationaux
Haworth s’engage à soutenir un modèle d’entreprise circulaire, en passant d’une approche linéaire à une approche de type « cradle-to-cradle ». L’objectif est ici de préserver les ressources précieuses dans des cycles d’utilisation de haute qualité.

Durabilité des bâtiments
Haworth reconnait l’impact de la construction de bâtiments sur le changement climatique, et s’engage à améliorer ses pratiques en matière de construction durable, de manière à protéger l’environnement tout en favorisant le bien-être des utilisateurs.

Diversité, équité et inclusion
L’engagement de Haworth en matière de diversité, d’équité et d’inclusion continue d’évoluer à mesure que la société se développe. La société valorise la compréhension, le respect et le soutien de tous ses collaborateurs.

Design circulaire
Le mobilier et les finitions ont un impact sur notre environnement et représentent plus de 50 % du carbone incorporé dans les bâtiments. La philosophie de conception circulaire de Haworth est axée sur les matériaux durables, l'extension de l'utilisation des produits et les pratiques responsables en fin de vie.