Die weltweite Forschung zur Neurodiversität von Haworth bestätigt eine wichtige Erkenntnis: Menschen erleben ihren Arbeitsplatz auf sehr unterschiedliche Weise. Durch die Gestaltung von Umgebungen, Richtlinien und Kulturen, die dieses gesamte Spektrum menschlicher Bedürfnisse unterstützen, können Unternehmen Stress reduzieren, das Zugehörigkeitsgefühl stärken und bessere Leistungen für alle erzielen.
Die Welt zu verbessern ist einer der grundlegenden, unternehmensweiten Werte von Haworth. Die Ziele, die wir uns gesetzt haben und so arbeiten wir daran, sie zu erreichen.
der neuen Produkte der Haworth-Gruppe wurden nach festgelegten Grundsätzen für kreislauffähiges Design entwickelt.
der Verpackungen von Haworth Global waren, gemessen an den Ausgaben, erneuerbar, wiederverwendbar, recycelbar oder kompostierbar.
des weltweiten Stromverbrauchs der Haworth-Gruppe wurde bilanziell mit Strom aus erneuerbaren Quellen gedeckt, erreicht durch eine Kombination aus Solaranlagen an unseren Standorten, Ökostromprogrammen von Energieversorgern und hochwertigen Herkunftsnachweisen (Energy Attribute Certificates, EACs).
Second Life Services · Unsere Ziele in der Praxis
Rücknahme, Aufbereitung und Spende – damit gute Produkte länger genutzt werden können.
Rücknahme – Wir holen Produkte ab, die Sie nicht mehr benötigen.
Pre-loved – Aufbereitete Produkte, bereit für ein neues Zuhause.
Spenden – Geben Sie brauchbare Produkte an diejenigen weiter, die sie brauchen.
Unsere Forschung zeigt, dass großartige Räume bei den Menschen beginnen. Tauchen Sie ein in unsere Blog-Artikel und erfahren Sie, wie man Räume für unterschiedliche Bedürfnisse gestaltet.
Haworth ist mehr als nur ein Hersteller für Büromöbel. Wir sind ein Partner auf Augenhöhe, der die neuesten Arbeitsplatztrends untersucht. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um deren Verständnis für die Unternehmenskultur zu verbessern, das Engagement der Mitarbeiter*innen zu fördern und Räume mit inspirierenden Möbeln auszustatten.
