Der unbesungene Held am Arbeitsplatz

Der unscheinbare Arbeitsplatz ist vielleicht der größte unbesungene Hero der Geschichte.

Schreibtische waren bei einigen der bedeutendsten Ereignisse der Menschheitsgeschichte dabei. Entwürfe für Raumfähren, Verträge für globale Zusammenarbeit und literarische Meisterwerke – Tische und Arbeitsplätze haben wahrhaft außergewöhnliche Leistungen ermöglicht.

Vielleicht sollten wir unseren treuen Arbeitsplätzen etwas mehr Wertschätzung entgegenbringen!

In diesem Zusammenhang freuen wir uns sehr, Ihnen die YourPlace-Schreibtischserie vorstellen zu dürfen. YourPlace ist eine Reihe von Arbeitsplätzen, die nahezu jede Arbeitsfläche umfasst, die Ihr Büro benötigt. Wir sind sehr stolz auf YourPlace, weil wir glauben, dass es Ihnen das Leben erleichtern wird – egal, ob Sie Büros gestalten, Produkte auswählen oder eine Arbeitsplatzstrategie entwickeln.

In diesem Artikel befassen wir uns mit dem Design Thinking, das hinter unserem hochmodernen Workstation-Portfolio steht.

Arbeitsplätze sind ein entscheidender Faktor, um Menschen Autonomie zu ermöglichen. Eine durchdachte Arbeitsplatzstrategie bietet eine große Auswahl an Arbeitsflächen, die die Vielfalt der Arbeitsstile und körperlichen Profile innerhalb eines Teams unterstützen. Mit der richtigen Mischung – sowohl zugewiesen als auch gemeinsam genutzt – können die Menschen die Einstellung wählen, die ihren momentanen Bedürfnissen am besten entspricht.

Menschen Eigenverantwortung zu übertragen, ist entscheidend für den Erfolg am Arbeitsplatz. Mitarbeiter mit hoher Autonomie geben fast dreimal häufiger an, dass ihr Arbeitsplatz sowohl die individuelle als auch die Team-Produktivität fördert. Wenn der Arbeitsplatz den Menschen hilft, effektiver zu arbeiten, entwickeln sie Vertrauen zu diesem Ort – und mit der Zeit wird er zu ihrem bevorzugten Ort, an dem sie ihre beste Arbeit leisten können.

Gensler erwartet ein weiteres Jahr voller Veränderungen für den Immobilienmarkt

Genslers Design Forecast 2026 stellt fest, dass erfolgreiche professionelle Dienstleistungsunternehmen „teure Immobilien in strategische Vermögenswerte verwandeln werden“.

Der Bericht schlägt einen klaren Weg vor: „Bieten Sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen an.“

Eine der wichtigsten Empfehlungen von Haworth für moderne Arbeitsplätze ist es, eine Vielzahl unterschiedlicher Umgebungen anzubieten. Auf diese Weise haben Menschen mit unterschiedlichen Arbeitsstilen die Freiheit, die für jede Aufgabe am besten geeignete Umgebung zu wählen. Vielfalt zu bieten unterstützt auch neurodiverse Teams. Eine Vielzahl von Einstellungen kann sensorische, Privatsphäre- und Kontrolloptionen für die geschätzten 10 bis 20 % der Menschen bieten, die neurodivergent sind, laut Haworths globaler Forschung zu Sensorische Bedürfnisse am Arbeitsplatz.

Das Ziel hinter der Vielfalt ist die Personalisierung. Wenn Menschen die Umgebung wählen können, die zu ihrer Mentalität, ihren Aufgaben, ihrem Körper und ihrem Arbeitsstil passt, verbessern sich ihre Leistung und ihr Wohlbefinden. Mit Blick auf die Zukunft geht Gensler davon aus, dass Technologien wie AR die Gestaltungsmöglichkeiten noch individueller machen werden – und in Kombination mit einer intelligenten Mischung aus verschiedenen Arbeitsplatztypen werden die Büros von morgen zu echten strategischen Vermögenswerten werden.

^{YourPlace verwandelt das moderne Büro in ein flexibles Ökosystem – anpassungsfähige Arbeitsplätze, die Konzentration, Arbeitsfluss und tägliche Leistungsfähigkeit fördern.}

Die Studie „Evolving Workplace“ stellt einen Anstieg nicht zugewiesener Arbeitsplätze fest.

Eine unserer bislang ambitioniertesten Studien – die globale Studie „Evolving Workplace“ – hat Erkenntnisse von mehr als 400 Experten aus 33 Ländern zusammengetragen. Eine wichtige Erkenntnis war, dass Bürorenovierungen funktionieren. In den letzten drei Jahren konnten Unternehmen, die umfangreiche Neugestaltungen vorgenommen haben, einen Anstieg der Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen verzeichnen. In Europa, dem Nahen Osten und Afrika stieg die Zufriedenheit um 11 %, in Asien-Pazifik um 7 %.

Zwei herausragende Veränderungen bei der Neugestaltung waren die Zunahme von nicht zugewiesenen Arbeitsplätzen und Video-Konferenz-/Konzentrationsräumen. Sowohl in EMEA als auch in APAC übersteigt die Zahl der nicht zugewiesenen nun die der zugewiesenen:

(60 % nicht zugewiesen in EMEA und 54 % nicht zugewiesen in APAC). Dieser Shift deutet auf eine dauerhafte Veränderung der Arbeitsweise hin: Da der Arbeitstag zunehmend von Video-Konferenzen geprägt ist, benötigen die Menschen mehr private Telefon-Booths und Besprechungsräume. Zwischen den Anrufen wenden sich die Mitarbeiter nicht zugewiesenen Arbeitsbereichen zu, um sich vorzubereiten, Notizen durchzugehen oder sich individuell zu konzentrieren.

Im Vergleich zu zugewiesenen Arbeitsplätzen müssen nicht zugewiesene Arbeitsplätze anpassungsfähiger sein. Da Menschen mit unterschiedlichen körperlichen Voraussetzungen und Arbeitsstilen gemeinsam Schreibtische nutzen, ermöglichen die besten Konfigurationen den Benutzern eine schnelle Personalisierung – Höhe, Position, Bildschirmwinkel –, um schnell in den Arbeitsfluss zu kommen.

Ein Schreibtisch für jeden Moment, jede Aufgabe und jeden Arbeitsstil

Unsere Arbeitsplätze entsprechen den Anforderungen der heutigen Zeit. Mit unserer zirkulären Designphilosophie legen wir Wert auf recycelte/recycelbare Materialien und emissionsarme Oberflächen, die Ihre Luftqualität erhalten. Mit Ihrer Entscheidung für YourPlace schaffen Sie nicht nur einen schönen, funktionalen Arbeitsplatz, sondern reduzieren auch die Umweltbelastung und unterstützen die Prinzipien des zirkulären Designs.

Jede Aufgabe braucht eine Oberfläche. Ob wir uns konzentrieren, bei der Zusammenarbeit oder beim zwanglosen Plaudern – in der Regel gibt es immer eine Arbeitsfläche in der Nähe. Schreibtische und Tische sind unsere ständigen Begleiter. Diese bescheidenen, unbekannten Helden sind die Plattformen für unsere wilden Ideen, durchdachten Optimierungen und aufschlussreichen Rezensionen.

Der Stil der hybriden Arbeit hat die Räume , in denen gearbeitet wird. Im Zentrum dieser Transformation stehen die Arbeitsplätze. Es gibt mehr gemeinsam genutzte, nicht zugewiesene Arbeitsflächen. Es gibt mehr höhenverstellbare Tische. Und es gibt mehr Mobilität, sodass die Menschen den Winkel ihrer Schreibtische anpassen oder sie sogar quer durch das Büro verschieben können.

Für jeden Moment, für jede Aufgabe, für jeden Arbeitsstil haben wir eine Arbeitsfläche, die das Beste aus Ihren Ideen herausholt. Wenn Sie bereit sind, mehr zu entdecken, sehen Sie sich unser neues Workstation-Handbuch an.