让工作场所回归人性化的六大设计趋势

紧跟设计和技术的发展趋势，对于创造出让人们蓬勃发展的空间至关重要。在海沃氏主办的一场直播活动中，行业专家们分享了在人工智能的影响下，工作场所的设计是如何演变的。讨论的重点是在日益数字化的世界中，创造能够促进人与人之间的联系、提升身心健康和增强适应性的环境。

这场名为“2025年设计趋势：在人工智能兴起的背景下让空间回归人性化”的小组讨论由《室内设计》(Interior Design)杂志主编Cindy Allen主持，参与嘉宾包括：

• Marta Wassenaar——海沃氏工作场所研究、战略与洞察总监
•  Brooks Morelock——Gensler New York首席设计总监
• Alexandria Davis——国际室内设计协会(IIDA)纽约分会执行董事会成员，Corgan室内设计项目负责人

参与者们分享了他们对设计趋势的见解，并探讨了空间如何随着人工智能的发展而演变。他们提供了实际案例，展示了如何将这些趋势融入到设计项目中，确保人的体验始终是工作场所设计的核心。

技术对工作场所设计的影响

Marta Wassenaar首先回顾了随着时间推移，技术是如何重塑工作场所的。从结构化流水线到打字机纸张存储的兴起，再到需要专用工位的笨重文字处理机，每一项创新都对办公室设计产生了影响。个人电脑的出现带来了大型工作站，后来笔记本电脑的出现使设计更加精简，能够实现更灵活的、基于活动的规划。

智能手机解除了对员工的束缚，提高了员工的流动性，但也让他们时刻保持联系。最近，混合技术彻底改变了协作方式，使虚拟连接变得无缝衔接。如今，随着人工智能进入工作场所，它为工作的未来带来了新的可能性，同时也带来了不确定性。

人工智能自动化为更有意义的工作腾出时间

随着工作场所的演变，自动化和数字工具正在重新定义我们协作、解决问题和创作的方式。然而，这种转变不仅仅关乎效率，更在于重新夺回时间，以建立更深入的人际关系。

摩根士丹利估计，全球44%的劳动力将受到人工智能的影响。这涉及各个行业，表明这一技术变革将对我们所有人产生广泛的影响。麦肯锡公司也估计，人工智能将自动化目前占据我们60%到70%时间的工作活动。

这意味着人工智能对我们重复性活动的自动化将为我们提供一个重新分配工作时间的机会。我们可以专注于更复杂、更具人性的工作模式，这些是技术无法复制的，比如运用创造性思维，在决策中运用情商和道德判断。我们可以对同事展现同理心，并通过协作解决问题。  而且，或许最能体现人性的是，我们可以建立联系。 

更多用于交流的时间有助于塑造公司文化

在海沃氏，我们知道工作场所文化的繁荣依赖于人与人之间的联系。强大的文化能够推动创新、提高员工参与度和促进协作，使员工团结在一起，并激励他们高效工作。有了人工智能处理行政任务，企业就有机会优先考虑人与人之间的互动，从而提高员工满意度，实现更大的商业价值，因为企业可以花更多时间培育企业文化。

随着人工智能改变工作方式，在工作场所设计中融入温暖和情感至关重要。创造鼓励交流的空间有助于平衡数字化转变，确保工作场所保持真实和吸引力。

让工作场所回归人性化的六大设计趋势

在我们的直播中，专家们分享的这六大趋势展示了经过深思熟虑的设计如何将办公室转变为能够激发灵感和活力并支持员工发挥最佳水平的空间。

1. 色彩浸染
色彩浸染是通过注入色彩为空间带来活力。它包括在整个空间中使用单一颜色的不同色调，以创造一个沉浸式且引人入胜的环境。这种技巧可以改变一个房间的氛围，使其感觉更具凝聚力和活力。小组成员分享的运用这一趋势的空间案例，突出了它通过将文化和社区元素融入空间来唤起情感并创造难忘体验的能力。Cindy强调了这一趋势对于编辑们报道色彩绚丽的杰出项目来说是多么受欢迎。 

2. 精心挑选的收藏品
这一趋势也被称为“书架财富”，它将个人化且有意义的物品融入到工作场所设计中。这些物品可以讲述一个故事，为空间增添独特的韵味，使其感觉更具个性化和人情味。小组成员分享了案例分析和实例，展示了精心挑选的收藏品是如何成功融入各种项目中，提升整体氛围并增强与空间的联系。Alex特别提到了一个项目，在该项目中，他们的客户希望从当地艺术场景中汲取灵感，为员工和访客打造一个对公司来说充满个人色彩的空间。 

3. 感官设计
感官设计注重调动多种感官，以创造更全面、更具影响力的体验。通过融入吸引视觉、听觉、触觉甚至嗅觉的元素，设计师可以创造出能让人们进入正确心态并帮助他们与想进行的活动互动的环境。作为这一趋势的一个例子，Brooks分享了他最喜欢的一个项目，该项目展示了感官设计如何提升工作场所的用户体验。

4. 自然的不完美
自然的不完美这一趋势旨在于设计中拥抱真实和有机元素。通过融入展示自然差异和不完美之处的材料和特征，空间可以感觉更接地气、更真实。这种方法不仅增添了特色，还促进了一种幸福感和与自然的联系。

小组成员展示了考虑到可持续性的项目实例，并展示了原材料和绿植中“真实”的不完美之处。

5. 隐性技术
技术应该增强而不是主导工作场所体验。隐性技术无缝融入空间，确保数字工具支持人际交往，而不是占据主导地位。这一概念侧重于在技术与人本设计之间取得平衡，以便技术增强功能在不掩盖用户体验的前提下为其提供支持。展示的隐性技术实际应用案例说明了它如何巧妙地融入各种环境中。

6.  主动式舒适
主动式舒适是指参与那些不局限于办公桌的空间活动。这一趋势强调了辅助家具、灵活布局以及促进放松和提高生产力的元素的重要性。设计优先考虑舒适性和身心健康，引入活动元素，帮助人们建立特殊的联系并进行协作。小组成员的见解突出了创造更具支持性且更加令人愉悦的办公空间的潜力。他们分享了实例，说明创造主动式舒适可能意味着有意设计和打造员工不一定总盯着数字屏幕的空间。

在人工智能时代拥抱以人为本的设计

这次讨论强调了人工智能在工作场所日益普及的背景下，以人为本的设计的重要性。色彩浸染、精心挑选的收藏品、感官设计、自然的不完美、隐性技术和主动式舒适这六大趋势共同作用，创造出一个更具吸引力、更真实、更人性化的工作场所。

在技术正重塑我们工作方式的当下，企业有机会设计出支持创造力、协作和身心健康的空间。我们不能仅仅关注人工智能驱动的效率，还必须优先考虑人际交往、文化表达和归属感。

随着工作场所的不断演变，接受这些趋势将确保办公室仍然是人们蓬勃发展的空间，而不仅仅是完成工作的地方。