在这次特别的网络研讨会中，团队将分享海沃氏在压力研究中获得的见解，以及组织文化、政策和设计如何提供个人和公司需要的办公空间资源，以提高应变能力并促进成功。我们将分享在压力研究中确定的六大办公场所资源类别及其设计涵义，以及海沃氏如何与各企业合作以支持办公室、远程和混合办公的员工获得这些类别的资源。