Recherche sur la neurodiversité

Nos recherches mondiales sur la neurodiversité confirment une réalité incontestable : chaque individu vit son lieu de travail de manière profondément différente. En concevant des environnements, des politiques et des cultures qui prennent en compte l'ensemble des besoins humains, les organisations peuvent réduire le stress, renforcer le sentiment d'appartenance et améliorer les performances de chacun.

Enseignements clés

Au travail, les personnes neurodivergentes sont confrontées à des défis sensoriels et émotionnels spécifiques, ce qui montre à quel point l'environnement, l'offre de choix, des outils adaptés et des politiques inclusives sont importants.

Notre enquête mondiale met en évidence plusieurs points essentiels : ​

- Les impacts sensoriels diffèrent entre les personnes neurodivergentes et neurotypiques.

- Les individus ont besoin de variété et de choix

- Les espaces adaptés réduisent le stress.

- Les politiques, la culture et l'environnement doivent fonctionner en synergie

Pour en savoir plus, lisez notre Livre Blanc : « Neurodiversité : Comparaison des besoins sensoriels sur le lieu de travail.

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Neurodiversité Guide d’aménagement

Créez des espaces où chacun peut s'épanouir. Notre guide met en lumière des tendances design, des recherches sur le lieu de travail et des solutions d’aménagement qui permettent aux personnes neurodiverses d’exprimer tout leur potentiel.

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Idea Starters

L'inclusion ne passe pas par une solution unique, mais par un écosystème flexible d'espaces (espaces de concentration, espaces calmes, espaces collaboratifs et espaces de repos) qui répondent à la diversité des besoins quel que soit le type d'environnement.

Découvrez comment votre lieu de travail peut s'adapter à vos collaborateurs.

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Concentration

Les espaces de concentration intègrent des salles calmes, des palettes tactiles, un éclairage personnalisable et un système de réservation intuitif. Les nuances de couleurs, l'intimité et la conception acoustique aident chaque employé à travailler dans un environnement clair, confortable et calme, contribuant ainsi à son bien-être.

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Communautés

Les espaces partagés associent des zones actives et des zones plus calmes afin d'accompagner différents styles de travail. Un éclairage chaleureux, des éléments naturels, des vues dégagées et des passages fluides créent des environnements intuitifs qui cultivent la présence, le confort et un bien-être holistique tout en offrant une expérience inclusive.

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Espace de collaboration cloisonné

Les espaces de réunion fermés favorisent la collaboration grâce à une acoustique optimisée, des sièges adaptables et des repères sensoriels. Des finitions douces, des rideaux et des outils multimodaux favorisent un travail d'équipe paisible, engageant et adapté aux besoins du groupe, tout en stimulant une communication efficace.

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Bibliothèque lounge

À l'écart de l'agitation, la Bibliothèque offre un havre de paix visuel et acoustique. Tons sombres, plafond bas, éclairage gradué et aménagement flexible créent un cadre intimiste qui apaise les sens et favorise la concentration, tout en encourageant la pleine conscience.

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Espace de repos

Les espaces de repos constituent des refuges paisibles pour se recentrer, mis en valeur par les couleurs, les textures et la décoration. Un éclairage piloté par l'utilisateur, une intimité préservée et un mobilier apaisant aident les employés à se ressourcer, à se reconnecter et à retrouver leur équilibre, tout en leur apportant calme et sérénité.

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Cabines acoustiques

Les cabines acoustiques sont un refuge, à l'abri du bruit et des distractions visuelles. Visibilité adoucie, séparations végétales et commandes intégrées de l'éclairage et de la ventilation créent des espaces personnalisés et apaisants qui permettent de se concentrer et renforcent le sentiment d'autonomie.

Idées pour démarrer

Guide de conception

Créer un environnement propice à l'épanouissement de tous les esprits. Notre guide présente les tendances en matière de design, les résultats d'études sur le lieu de travail et des solutions d'aménagement qui permettent aux personnes neurodiverses de donner le meilleur d'elles-mêmes au travail.

Ateliers: De la réflexion à l'action

La conception neuro-inclusive des lieux de travail

Au cours de cette session pratique, vous travaillerez en groupe pour concevoir un espace de travail et une culture neuro-inclusifs, en tenant compte des avantages et des défis propres à chaque individu. Découvrez comment la diversité des modes de pensée stimule la créativité, favorise l'inclusion et permet d'améliorer concrètement le lieu de travail.

S’adresse en priorité aux : Architectes et designers, stratèges en aménagement des lieux de travail, équipes en charge des sites et des installations, spécialistes des ressources humaines, des espaces et de la culture.

Réserver un atelier

Expérience sensorielle interactive 

Découvrez notre recherche sur la neurodiversité grâce à une visite sensorielle autoguidée. Parcourez les espaces de notre showroom et laissez-vous surprendre par des stimuli sensoriels spécifiques. Cette expérience vous invite à vous concentrer sur vos propres réactions et expériences afin de mieux comprendre les conséquences sensorielles de nos résultats d'enquête.

S’adresse en priorité aux : Équipes en charge des sites et des installations, spécialistes de l'immobilier d'entreprise, architectes et designers.

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Sur notre blog

Allez plus loin dans votre réflexion. Des articles courts et accessibles qui vous aideront à comprendre comment la neurodiversité influence l'avenir du travail et quelles sont les clés d'un design inclusif.