Case Study DaVita

DaVita, una compañía de Fortune 500, es un líder de la industria en la provisión de gestión comprobada de la salud de la población renal, impactando la vida de más de 25,000 pacientes cada mes a través de asociaciones de planes de salud y sistemas de salud. Su cultura corporativa y filosofía de "comunidad primero, empresa segunda" está detrás de su misión de ser el proveedor, socio y empleador elegido, ayudando a los pacientes a vivir una vida más saludable y de mayor calidad.

Location

Denver, Colorado

Project Specs

Building Size: 260,000 sq. ft.

Stories: 19 floors

Occupants: 800+

Design Firm

Interiors Architect Acquilano, Inc.

Dealer Partner

Pear Workplace Solutions

Una cultura de bienestar en un espacio que se flexiona

En la década de 1970, ¿quién habría sabido el impacto que el Programa de enfermedad renal en etapa terminal de Medicare tendría en la atención médica en la actualidad? Con una cobertura casi universal para cada paciente que sufre de insuficiencia renal, los proveedores de atención médica han sido desafiados por una necesidad creciente. Impulsado por el crecimiento proyectado, DaVita decidió reubicar su sede mundial de El Segundo, California, a Denver, Colorado. La medida los haría más céntricos para atender a los pacientes, con acceso a un grupo talentoso de empleados, transporte público y vida asequible.

Los ejecutivos de DaVita aprovecharon la oportunidad para construir una nueva instalación, ubicada en un vecindario floreciente cerca de la Union Station de Denver, que incluiría elementos de la cultura distintiva de la organización. Después de superar la Torre 1 (Casa del Mundo) desde su construcción, DaVita se centró en su próximo proyecto: la Torre 2, que llamarían Casa Vida, un lugar de trabajo flexible que fomenta el bienestar.

"Reconocemos los cambios que ocurren en los entornos de oficina del siglo XXI, y que requerimos una variedad de soluciones para igualar. Estamos orgullosos de ofrecer a nuestros equipos una rica, variada, y espacio de experiencia laboral personalizable que coincide con la filosofía de DaVita ". - PATRICK NOBLE DIRECTOR DE DISEÑO, DAVITA

Comunidad primero

DaVita es una adaptación de una frase italiana que significa "dar vida". La esencia de este concepto subraya no solo la misión de la organización sino también su cultura. Lo llaman The DaVita Way, una pasión por cuidar tanto a los empleados como a los pacientes. Este enfoque democrático y centrado en la comunidad toma en consideración a todos, razón por la cual el nuevo edificio debía ser mucho más que un espacio de oficina.

Al mismo tiempo, Casa Vida proporcionaría la flexibilidad, tanto en la función del espacio como en su estética, para cambiar a medida que la organización evoluciona y se expande. El liderazgo desafió deliberadamente al equipo de diseño para crear esta huella flexible utilizando un kit de piezas de una sola fuente en aras de la simplicidad. Los muebles independientes se adaptan a las necesidades futuras y las reconfiguraciones de la placa de piso a través de una funcionalidad integrada y una estética consistente.

 

El camino de DaVita

Cuando tienes 19 pisos para trabajar y una cultura de inclusión, obtienes mucha información sobre el diseño y los materiales. DaVita involucró a más de 1,000 de sus empleados en el proceso de diseño. Ubicados en todo el país, los compañeros de equipo pesaron en planos y colores. Cada piso es compatible con su propia subcultura, transmitida por los diferentes espacios de colaboración en toda Casa Vida y expresada por el tema cálido y amigable, "Colorado colorido". Los espacios sociales y de alta impresión ofrecen oportunidades de marca únicas, como un motivo de albergue de esquí en el lobby del primer piso y señalización que transmite su compromiso con los empleados, clientes y patrimonio.

El bienestar fue un fuerte impulsor de esta organización, sentando las bases para el papel de Casa Vida en la salud física, emocional y cognitiva de los compañeros de equipo. En la planta superior hay un comedor con vistas a las Montañas Rocosas. Las escaleras abiertas fomentan la marcha y los atrios traen los elementos naturales al interior. Todos tienen una vista desde su escritorio, con el 98 por ciento de los compañeros de equipo disfrutando del acceso directo a la luz solar. Tres terrazas al aire libre ofrecen lugares para aire fresco y espacios de trabajo en el exterior, amuebladas con elegantes pero resistentes productos JANUS et Cie de la Colección Haworth.

 

Fácil de reconfigurar a medida que evolucionan las necesidades

Una lección que DaVita aprendió del proyecto Casa del Mundo fue que los espacios futuros necesitan flexibilidad incorporada, desde las paredes hasta los muebles. Esto condujo a una solución de diseño que empleó la plataforma de productos Integrated Palette ™ de Haworth, que incluye la modularidad de las paredes desmontables Enclose®, los muebles de los sistemas Compose® y otros muebles. Diseñados para trabajar juntos, ofrecen la función integrada y la cohesión estética necesarias para reconfigurar los planos de planta en el futuro, y eso significa cada componente, desde oficinas privadas hasta estaciones de trabajo de planta abierta y espacios de colaboración. Los colores de acento se diseñaron deliberadamente en los elementos arquitectónicos y el mobiliario auxiliar en espacios sociales para complementar la paleta.

Una sede central modelo donde la gente puede prosperar

La mudanza a Denver posicionó a DaVita para crecer mientras proporciona resultados de atención médica superiores, y mucho más. En una comunidad que se alinea con sus valores corporativos, DaVita está facultada para perseguir su misión como proveedor, socio y empleador elegido. Ahora un elemento icónico del horizonte de Denver, la nueva sede de clase mundial de DaVita es un modelo para promover el bienestar y transmitir la cultura, y preparada para una futura expansión.