Réduire les bruits au bureau pour augmenter la productivité

Quelles sont les sources de bruits sur votre lieu de travail ? Les conversations et les appels téléphoniques constituent les 2 principales sources de bruit au bureau. Ajoutez-y les bruits des appareils tels que les imprimantes et la climatisation, les sonneries de téléphones et les alertes de réception de SMS, et les sons ambiants deviennent vite une importante source de distraction. Et cette distraction devient vite à son tour une source de stress et de baisse de la productivité.

Les espaces de travail qui permettent de gérer efficacement le niveau de bruit améliorent considérablement le bien-être et la productivité des employés.

L’impact du bruit sur le lieu de travail va au-delà de la simple nuisance. Il affecte négativement notre santé mentale et cardiovasculaire, et perturbe nos tâches cognitives, telles que la compréhension de ce que nous lisons ou relisons.

Le bruit joue également un rôle majeur vis-à-vis de la satisfaction des employés dans leur environnement de travail. Une étude réalisée auprès de 50 000 employés, travaillant dans 351 bâtiments différents, a révélé que le manque d’intimité conversationnelle, l’un des principaux contributeurs sonores, constituait la première source d’insatisfaction des employés au bureau.

Près de 30 % des personnes travaillant dans des bureaux privés ont affirmé que la question de l’acoustique influençait leur capacité à effectuer leur travail. Une autre étude montre que 70 % des employés sont distraits par les bruits du bureau.

Trouvez des conseils, des inspirations, et des solutions pour créer des environnements de travail acoustiquement harmonieux dans notre Guide de Design Acoustique.

Les chercheurs de Haworth ont identifié 4 outils de base, ou ABCD, du design acoustique :

• l’Absorption des sons via des plafonds et des moquettes absorbantes.

• le Blocage des sons entre les espaces via l’utilisation de systèmes de cloisons démontables ou assemblées, et de dalles de plafond suspendues.

• la Couverture des sons intrusifs par un fond sonore, produit par exemple par un système de masquage du son.

• la Diffusion d’énergie sonore homogène au sein d’un espace, via des éléments de dispersion du son placés sur les murs ou les plafonds.

L’application des outils ABCD permet d’obtenir le niveau de confidentialité approprié pour un espace donné, et d’optimiser son impact sur les zones environnantes.

Vous pouvez modifier n’importe quel environnement de manière à minimiser les distractions. Nos cabines acoustiques autonomes peuvent accueillir des personnes seules ou des groupes de 4 personnes maximum. En plus d’offrir des espaces silencieux pour les tâches exigeant de la concentration, elles éliminent efficacement les sources de distraction caractéristiques des open spaces.

La question de l’acoustique est un point essentiel à prendre en compte dans le cadre de vos efforts pour contrôler le bruit. Une autre approche consiste à développer une culture qui valorise les comportements (plus) silencieux. Certaines entreprises instaurent des heures de silence au cours de la journées, et d’autres des espaces silencieux. Étant donné que 77 % des employés préfèrent effectuer les tâches exigeant de la concentration dans un environnement calme, le fait d’adopter une culture du silence favorise vraisemblablement l’innovation.

L’environnement acoustique idéal équilibre le niveau sonore, pour que les personnes présentes puissent entendre les sons souhaités tandis que d’autres sont filtrés de manière appropriée en fonction du moment et de l’endroit.

Nos recherches ont montré qu’une meilleure acoustique pouvait améliorer le bien-être, l’implication et les performances des employés.

Un plan acoustique bien pensé peut :

• Éliminer les distractions liées aux conversations de 51 %

• Réduire le stress des employés de 27 %

• Réduire les erreurs professionnelles de 10 %

• Améliorer la concentration des travailleurs de 48 %

Le fait d’investir dans des éléments acoustiques pour mieux gérer le bruit dans vos bureaux améliore non seulement le bien-être et la productivité des employés, mais contribue également à la création d’un environnement de travail plus engageant. Que vous installiez des panneaux absorbant les sons ou que vous mettiez en place des zones de silence, vos initiatives pour mieux contrôler le bruit sur votre lieu de travail auront des effets bénéfiques. L’intégration de ces stratégies au sein de votre espace de travail vous permettra de créer une atmosphère plus favorable à la productivité et aux tâches nécessitant de la concentration.

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