Le SAP Experience Center de 's-Hertogenbosch a été le site retenu pour ce projet ambitieux. L’objectif était ici de transformer les bureaux d’Amerikastraat 10 en « espace de travail du futur » innovant, sous la direction visionnaire du cabinet Colliers. Chaque détail, du rez-de-chaussée au quatrième étage, a été méticuleusement conçu pour stimuler la productivité et encourager la collaboration.
« Pledge to Flex », la stratégie de SAP en matière de lieu de travail, a guidé le projet de transformation. C’est une politique qui met l’accent sur la flexibilité des espaces, pour le plus grand profit des quelque 100 000 employés du groupe au niveau mondial. Conscient de la nécessité de tenir compte de la diversité des métiers, des styles de travail et des implantations géographiques, SAP s’est appuyé sur l’Experience Centre pour donner vie à sa vision. Le résultat ? Un design qui favorise la productivité et la collaboration à chaque étage.
L’un des aspects fondamentaux de cette transformation consistait à créer un intérieur accueillant et confortable, qui donne aux collaborateurs l’impression d’avoir un second chez soi. Avec la prévalence du télétravail, la question du bon accueil et du confort des employés de SAP était devenue essentielle, et a grandement influencé les décisions en matière de design.
Dans le cadre de la stratégie « Procurement with Purpose (PwP) » de SAP, un important partenariat avec Haworth a vu le jour. Haworth a contribué à la remise à neuf de tables de réunion, démontrant ainsi son engagement en faveur du développement durable.
