Nous utilisons des cookies afin d’améliorer votre expérience de navigation et d’analyser les données de trafic de notre site Web. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous consentez à l’utilisation de cookies conformément à notre Politique relative aux cookies.

Cas client

MEC

Devenue trop grande pour son ancien siège social, l’entreprise a voulu créer de nouvelles installations permettant aussi bien de refléter son enthousiasme pour les activités extérieures que de représenter les valeurs de MEC, de favoriser la collaboration ou de s’adapter à la croissance future. Les espaces de travail interconnectés garantissent la collaboration entre équipes et une efficacité opérationnelle maximale. Les espaces comportant des sièges lounge offrent des configurations idéales pour les réunions planifiées ou spontanées. Les employés peuvent s’asseoir ou rester debout grâce aux postes de travail réglables. Les activités de plein air reposent sur des motivations personnelles fortes : relever de nouveaux défis, se faire des amis, explorer ou, tout simplement, rester en forme. Mountain Equipment Co-op (MEC), détaillant de vêtements et matériel de plein air, permet aux amoureux de la nature de profiter pleinement de leurs activités. Les activités de plein air reposent sur des motivations personnelles fortes : relever de nouveaux défis, se faire des amis, explorer ou, tout simplement, rester en forme. Mountain Equipment Co-op (MEC), vendeur de vêtements et matériel de plein air, permet aux amoureux de la nature de profiter pleinement de leurs activités. La création d’environnements permettant de soutenir divers modes de travail ainsi qu’un important degré de collaboration représentait l’objectif-clé des aménagements. Les nouveaux espaces de travail pourraient ainsi stimuler et incarner l’évolution culturelle que recherche l’organisation pour ses 400 employés. La création d’environnements accueillant différents modes de travail et permettant un important degré de collaboration était l’objectif clé des aménagements de l’espace. Les nouveaux espaces de travail pourraient ainsi stimuler et incarner l’évolution culturelle que recherche l’organisation pour ses 400 employés. Des espaces uniques en leur genre incarnent la marque MEC et sa culture. Pour se retrouver, les employés grimpent à la cafétéria et son jardin attenant, situés au quatrième étage. L'atrium avec son escalier caractéristique permet aux occupants de se connecter et de se voir à travers les 34000 mètres carrés du bâtiment, ce qui permet de créer des lignes de vue et des liens entre les personnes.
Devenue trop grande pour son ancien siège social, l’entreprise a voulu créer de nouvelles installations permettant aussi bien de refléter son enthousiasme pour les activités extérieures que de représenter les valeurs de MEC, de favoriser la collaboration ou de s’adapter à la croissance future.
Les espaces de travail interconnectés garantissent la collaboration entre équipes et une efficacité opérationnelle maximale. Les espaces comportant des sièges lounge offrent des configurations idéales pour les réunions planifiées ou spontanées. Les employés peuvent s’asseoir ou rester debout grâce aux postes de travail réglables.
Les activités de plein air reposent sur des motivations personnelles fortes : relever de nouveaux défis, se faire des amis, explorer ou, tout simplement, rester en forme. Mountain Equipment Co-op (MEC), détaillant de vêtements et matériel de plein air, permet aux amoureux de la nature de profiter pleinement de leurs activités.
Les activités de plein air reposent sur des motivations personnelles fortes : relever de nouveaux défis, se faire des amis, explorer ou, tout simplement, rester en forme. Mountain Equipment Co-op (MEC), vendeur de vêtements et matériel de plein air, permet aux amoureux de la nature de profiter pleinement de leurs activités.
La création d’environnements permettant de soutenir divers modes de travail ainsi qu’un important degré de collaboration représentait l’objectif-clé des aménagements. Les nouveaux espaces de travail pourraient ainsi stimuler et incarner l’évolution culturelle que recherche l’organisation pour ses 400 employés.
La création d’environnements accueillant différents modes de travail et permettant un important degré de collaboration était l’objectif clé des aménagements de l’espace. Les nouveaux espaces de travail pourraient ainsi stimuler et incarner l’évolution culturelle que recherche l’organisation pour ses 400 employés.
Des espaces uniques en leur genre incarnent la marque MEC et sa culture. Pour se retrouver, les employés grimpent à la cafétéria et son jardin attenant, situés au quatrième étage.
L'atrium avec son escalier caractéristique permet aux occupants de se connecter et de se voir à travers les 34000 mètres carrés du bâtiment, ce qui permet de créer des lignes de vue et des liens entre les personnes.

Devenue trop grande pour son ancien siège social, l’entreprise a voulu créer de nouvelles installations permettant aussi bien de refléter son enthousiasme pour les activités extérieures que de représenter les valeurs de MEC, de favoriser la collaboration ou de s’adapter à la croissance future.

Les espaces de travail interconnectés garantissent la collaboration entre équipes et une efficacité opérationnelle maximale. Les espaces comportant des sièges lounge offrent des configurations idéales pour les réunions planifiées ou spontanées. Les employés peuvent s’asseoir ou rester debout grâce aux postes de travail réglables.

Les activités de plein air reposent sur des motivations personnelles fortes : relever de nouveaux défis, se faire des amis, explorer ou, tout simplement, rester en forme. Mountain Equipment Co-op (MEC), détaillant de vêtements et matériel de plein air, permet aux amoureux de la nature de profiter pleinement de leurs activités.

Les activités de plein air reposent sur des motivations personnelles fortes : relever de nouveaux défis, se faire des amis, explorer ou, tout simplement, rester en forme. Mountain Equipment Co-op (MEC), vendeur de vêtements et matériel de plein air, permet aux amoureux de la nature de profiter pleinement de leurs activités.

La création d’environnements permettant de soutenir divers modes de travail ainsi qu’un important degré de collaboration représentait l’objectif-clé des aménagements. Les nouveaux espaces de travail pourraient ainsi stimuler et incarner l’évolution culturelle que recherche l’organisation pour ses 400 employés.

La création d’environnements accueillant différents modes de travail et permettant un important degré de collaboration était l’objectif clé des aménagements de l’espace. Les nouveaux espaces de travail pourraient ainsi stimuler et incarner l’évolution culturelle que recherche l’organisation pour ses 400 employés.

Des espaces uniques en leur genre incarnent la marque MEC et sa culture. Pour se retrouver, les employés grimpent à la cafétéria et son jardin attenant, situés au quatrième étage.

L'atrium avec son escalier caractéristique permet aux occupants de se connecter et de se voir à travers les 34000 mètres carrés du bâtiment, ce qui permet de créer des lignes de vue et des liens entre les personnes.

Cas clients connexes

Atlanta Hawks

Western Michigan University