Honeywell fait partie du classement Fortune 100. La société développe et produit des technologies répondant à des défis d’envergure dans des secteurs essentiels, tels que la sécurité et l’énergie. Avec environ 110 000 employés dans le monde, dont plus de 19 000 ingénieurs et scientifiques, la société mise sur la qualité, les délais, la valeur et la technologie.
Après son déménagement à Charlotte (Caroline du Nord), le siège social d’Honeywell International occupe désormais un bâtiment récemment certifié LEED, se rapprochant ainsi de ses entités du sud-est des États-Unis.
Charlotte, Caroline du Nord
9 étages au sein d’un bâtiment de 23 étages Taille du bâtiment : 26 000 m² Certification LEED v4 ID+C : Certifié Commercial Interiors Gold
HOK
PMC
Au sein de son nouveau siège social, Honeywell International a fait en sorte que tous ses employés travaillent de manière productive, tant individuellement qu’en groupe. Son open space favorise la connexion, la communication et la génération d’idées. Des espaces dévolus au travail en équipe et des places non attribuées dessinent des environnements au sein desquels les collaborateurs choisissent ceux qui répondent le mieux à leurs besoins spécifiques, qu’il s’agisse de collaborer ou de travailler individuellement. Le choix d’espaces de travail variés respecte la liberté des utilisateurs et la neurodiversité ainsi que les différents besoins des employés sur le plan sensoriel. Des casiers sont disponibles pour garder ses affaires personnelles en sécurité et à proximité.
Plusieurs salles et un espace de réunion modulable apportent une flexibilité optimale pour les conférences et les formations des employés ou des clients, ainsi que pour les réunions et discussions privées. La configuration des espaces dans les bureaux d’Honeywell facilite la connexion entre les personnes, tout en stimulant l’innovation et la collaboration.
Les bureaux certifiés LEED Gold d’Honeywell sont un laboratoire vivant dans lequel sont présentées et testées de nombreuses technologies de bâtiments intelligents. Le Customer Experience Center invite les visiteurs et les collaborateurs à observer la concrétisation de quelques-unes des innovations de l’entreprise. Ici, une salle de réunion équipée d’un système audio et vidéo à 360° plonge les visiteurs dans une expérience high-tech totale qui souligne le rôle de leader technologique d’Honeywell.
Partout dans les bureaux et même au-delà, une communication fluide et un système de vidéoconférence renforcent la productivité et améliorent la collaboration entre les collaborateurs sur site et ceux qui se trouvent à distance.
Les employés d’Honeywell, qui effectuent un travail très intense, disposent de nombreux espaces dévolus au repos, à la détente et au bien-être en général. Des espaces intérieurs et extérieurs équipés de confortables fauteuils invitent à la détente et à la relaxation, tandis que le design biophilique, qui réduit le stress, offre un lien avec la nature. De grandes fenêtres inondent les espaces de lumière naturelle, tandis que les murs sont décorés de motifs réalisés par des artistes locaux.
Clin d’œil à la démarche de Honeywell envers l’innovation, le progrès et tous les aspects de son activité, le bien nommé Accelerator Café offre un tiers-lieu interne convivial où les collaborateurs viennent pour travailler, se rencontrer ou se ressourcer en prenant un café ou un en-cas. Au 14e étage, se trouve un grand centre de fitness et de bien-être, avec ses propres prestataires de soins, reflétant l’engagement d’Honeywell en faveur du bien-être personnel.
La société Honeywell est convaincue que son plus grand atout est son personnel. Les créations de haute technologie des équipes Honeywell se concrétisent dans un environnement de travail qui constitue un hub dans lequel les collaborateurs ont envie de se retrouver. Les espaces dans lesquels ils peuvent collaborer et se connecter offrent des avantages dont ils ne disposent ni à domicile ni dans les tiers lieux traditionnels. En résumé, le siège social d’Honeywell International est un lieu dynamique et attractif, un lieu où les employés ont envie de travailler parce qu’ils s’y sentent bien et sont plus productifs.
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