Notre engagement en faveur du développement durable

Notre engagement collectif est manifeste. En tant qu’entreprise se voulant collaborative et durable, Haworth responsabilise et engage ses membres dans la poursuite de pratiques et de processus qui présentent un impact positif sur les communautés, les économies et l’environnement partout dans le monde. Nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux dans chacun de nos principaux domaines d'action, qui sont présentés en fin de chaque section sur cette page.

Le Développement Durable est un engagement qui concerne l’ensemble de l’entreprise, et fait partie intégrante de notre stratégie. La gouvernance est assurée par le conseil d’administration et l’équipe de direction de Haworth.

Rapport de responsabilité sociale d’entreprise

Rendre le monde meilleur est l’une des valeurs fondamentales de Haworth, que nous appliquons à l’échelle de l’entreprise. Cette philosophie guide nos collaborateurs au quotidien. Par nos activités de recherche, de développement et de mise en œuvre de solutions créatives et durables, nous contribuons à protéger et à restaurer l’environnement, à soutenir et à renforcer les communautés dans le monde et à inspirer le bien-être, en créant de la valeur partagée - aujourd’hui et pour le futur.

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Notre démarche

  1. Ouverture d'un centre de recyclage de 1700 mètres carrés au siège social.
  2. Certification ISO 14001.
  3. Rapport de développement durable de l'entreprise*.
  4. Le siège est certifié LEED NC Gold.
    Démarche Organic Worspace - espaces de travail durables.
  5. Aucun déchet mis en décharge dans les usines américaines et au siège social*.
  6. Aucun déchet mis en décharge dans les usines du monde entier et au siège*.
  7. Showroom de Pékin certifié LEEDv4 Gold*.
    Lancement de l'engagement d'Haworth contre les produits chimiques interdits.
  8. Showroom de Shanghai certifié WELL Silver.
  9. Nouvelle accréditation européenne LEVEL.
    Lancement de la technologie Digital Knit* sans coupe ni couture ni surjet.
  10. Mise en place d'engagements à long terme en matière de développement durable.
  11. Einführung des Oceanic-Gewebes in Nordamerika.
  12. Engagement en faveur du SBT.
    100% d'électricité renouvelable utilisée pour la fabrication en Europe.
  13. Zody II et Zody LX sont certifiés Cradle to Cradle® Bronze.
  14. Objectifs Net Zéro validés par le SBTi*.
  15. EcoVadis Or pour la 9e année consécutive. Lancement de Breck, notre chaise de bureau la plus sobre en carbone.
* Premier dans notre secteur | ** Premier au monde

Nos objectifs

Dans le cadre de notre démarche de développement durable, nous nous sommes engagés à définir des objectifs à atteindre d’ici 2025, qui s’appliquent à trois piliers clés de notre organisation : les individus, l’économie circulaire et la performance opérationnelle. Au vu des résultats atteints en 2023, nous sommes fiers de pouvoir annoncer d’énormes progrès dans nos efforts pour atteindre ces objectifs.



Les individus

Nous encourageons nos membres (plus de 8 000 à travers le monde) à se mobiliser dans un esprit d’optimisme, de dynamisme, de solidarité et de sens du service.
Nous savons que notre succès est étroitement lié à la santé et à la vitalité des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. C’est à la fois un honneur et un privilège de mettre les forces, compétences et ressources qui contribuent à notre succès au service des communautés qui nous entourent.

Temps forts de 2024
Bénévolat
Plus de 1 100 membres du groupe Haworth issus de 17 pays se sont engagés auprès de leurs communautés en 2024. Les membres ont participé à 46 292 heures d'activités bénévoles. À l'avenir, nous poursuivrons nos efforts pour maintenir ce résultat et soutenir le bénévolat au sein du groupe Haworth.

DEIB
Nous misons sur l'apprentissage continu au travers de programmes mondiaux de développement et de performance de nos membres. En 2024, 89 % des collaborateurs de Haworth Commercial Interiors (hors AIS) ont suivi au moins un programme de formation et de développement, parmi lesquels des formations sur les systèmes commerciaux, l'amélioration continue et le développement des talents.



Économie circulaire

Une économie circulaire optimise l’utilisation continue des ressources, en réduisant les déchets et en créant un cycle vertueux. Elle est essentielle pour progresser sur la voie du développement durable, et elle fait partie intégrante de notre stratégie.

Temps forts de 2024
Design circulaire
Au sein de Haworth Commercial Interiors, tous les produits ont été évalués afin de vérifier leur conformité avec notre philosophie de design circulaire.

Projet pilote « Second Life »
Nous travaillons actuellement sur des projets pilotes afin de continuer à valider notre approche d'un modèle commercial plus circulaire, ainsi que le développement des écosystèmes circulaires nécessaires à sa réussite.

Programme de fin de vie des produits
Des services circulaires ont été déployés auprès des clients de Haworth Commercial Interiors dans le monde entier. Nous travaillons au sein du Groupe Haworth pour mettre en place des programmes similaires. Grâce à cette initiative, nous avons évité la mise en décharge de 2 297 tonnes de mobilier en 2024.



Performances opérationnelles

Nous nous efforçons d’améliorer notre impact environnemental dans le monde. En conséquence, nos responsabilités industrielles et écologiques ne sauraient faire l’objet de compromis, pas plus que notre rentabilité et nos collaborateurs. Nous sommes en constante recherche de solutions permettant de diminuer l’impact environnemental de nos activités.

Temps forts de 2024
Objectifs de neutralité carbone validés par le SBTi
Nos objectifs à court terme, d'ici 2030, sont de réduire nos émissions opérationnelles de 60 % et celles de notre chaîne d'approvisionnement de 42 % (par rapport aux niveaux de 2021). D'ici 2050, nous nous sommes engagés à réduire de 90 % nos émissions opérationnelles et celles de notre chaîne d'approvisionnement (par rapport aux niveaux de 2021). Nous nous efforçons également de réduire les émissions liées à nos produits grâce à des stratégies telles que l'utilisation de matériaux recyclés et à faible teneur en carbone, la conception de produits plus légers et l'optimisation des solutions d'expédition.

Certifications complètes des produits
Les certifications constituent une méthodologie commune pour présenter les caractéristiques environnementales et sociales des produits et des sites de fabrication. Avec 206 produits certifiés selon le programme BIFMA LEVEL et 20 produits certifiés selon le programme européen LEVEL. Haworth continue d'être un leader du secteur en matière d'obtention de certifications mondiales reconnues.

Égalité salariale hommes-femmes

Haworth France a obtenu un score de 98/100, d’après les résultats statistiques obtenus en 2025 suite à une analyse impliquant 181 employés répartis sur trois sites de bureaux en France.
Haworth s’engage à respecter l’égalité salariale entre hommes et femmes, un objectif que nous souhaitons maintenir et même renforcer par une plus grande transparence sur le sujet.

Points obtenus
1- écart de remuneration (en %) 38
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 15
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10
Total des indicateurs calculables 98
INDEX (sur 100 points) 98

 

Notre cycle de valeur

Le fait de devenir une société durable implique l’engagement de l’ensemble de nos collaborateurs, fournisseurs et partenaires. Pour mettre en œuvre notre stratégie, nous utilisons un cycle de valeur, qui nous sert de cadre pour orienter nos actions.

Production & Logistique

CPoursuivre la gestion de la qualité, de l'environnement, de la santé et de la sécurité, et maintenir les certifications ISO. Optimiser l'utilisation des ressources au niveau mondial, y compris l'énergie, l'eau, les déchets et la réduction des émissions de carbone.

Chaîne logistique

S’engager avec les partenaires fournisseurs dans un dialogue constant pour assurer un approvisionnement responsable et la réduction des émissions de carbone.

Recyclage & Réutilisation

Fournir des évaluations du cycle de vie et et maximiser la durée de vie des produits. Former nos clients sur les solutions alternatives à l’enfouissement et en leur proposant des solutions de services circulaires sur mesure.

Usage & Performance

Obtenir les meilleures certifications, promouvoir des espaces sains et favoriser le bien-être.

Design

Concevoir dans le respect des personnes et de l’environnement grâce à une sélection de matériaux durables et en évitant les produits chimiques nocifs.

Individus & Communautés

Renforcer les communautés en aidant à protéger et restaurer l’environnement, en soutenant les personnes par le biais du bénévolat, des protocoles de santé et de sécurité et en assurant une formation continue.

Repousser les frontières du possible

Nous nous engageons à protéger et soutenir nos parties prenantes, et cherchons continuellement à améliorer notre résilience sur le marché international. Et nous y parvenons en respectant des normes et en obtenant des certifications qui reflètent nos valeurs en matière de durabilité.

2025

Classification Ecovadis Silver en matière de développement durable

62

Produits certifiés "faibles émissions en milieu intérieur" (indoor air emissions)

20

produits certifiés EU Level 3

Concevoir des produits dans le respect des principes d’économie circulaire

Une économie circulaire exige que les produits soient conçus de manière à ce que toutes les matières circulent en circuit fermé, où les matériaux sont réutilisés, réparés ou recyclés.

En intégrant notre philosophie de design circulaire dans le développement de tous nos nouveaux produits, nous adhérons à trois principes fondamentaux : l’utilisation de matériaux durables, la prolongation de la durée de vie du produit, et la gestion responsable de la fin de vie de nos produits. Cette philosophie oriente nos initiatives en matière d’innovation, nous permettant de travailler en circuits fermés et de progresser vers un avenir plus responsable et plus durable.

Haworth Cardigan

Jessica Karp présente les éléments durables du siège Haworth Cardigan Lounge.

Coque recyclable du siège Maari

Voici comment nous avons procédé pour que le siège Maari soit plus durable.

Tissu Oceanic

Découvrez comment les plastiques jetés dans les océans sont transformés en tissus de haute qualité.

Autres documents de synthèse

Explorez notre engagement en matière de transparence et de pratiques éco-responsables à travers nos initiatives, lesquelles démontrent notre volonté de construire un monde plus écologique et plus durable.



Politique et stratégie en matière de durabilité
Haworth s’engage en faveur du développement durable, dans l’intérêt des individus et de l’environnement. L’entreprise s’est fixé des objectifs de durabilité ambitieux, basés sur ses points forts et son héritage.

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Bois durable
 Haworth donne la priorité à un approvisionnement en bois responsable et durable, reconnait la valeur du matériau du point de vue écologique et sociologique, et son intérêt en tant que ressource renouvelable.

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Chimie des matériaux et transparence
Haworth conçoit des produits sûrs et sains, et garantit une totale transparence concernant les traitements chimiques appliqués à ses produits. La société vise à réduire son utilisation de produits chimiques potentiellement dangereux au-delà des restrictions réglementaires.

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Responsabilité carbone
Haworth reconnait la gravité du changement climatique, et ses conséquences si rien n’est fait pour l’endiguer. L’entreprise estime qu’elle a l’obligation d’agir et qu’elle peut avoir un impact sur l’environnement.

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Services circulaires internationaux
Haworth s’engage à soutenir un modèle d’entreprise circulaire, en passant d’une approche linéaire à une approche de type « cradle-to-cradle ». L’objectif est ici de préserver les ressources précieuses dans des cycles d’utilisation de haute qualité.

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Durabilité des bâtiments
Haworth reconnait l’impact de la construction de bâtiments sur le changement climatique, et s’engage à améliorer ses pratiques en matière de construction durable, de manière à protéger l’environnement tout en favorisant le bien-être des utilisateurs.

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Diversité, équité et inclusion
L’engagement de Haworth en matière de diversité, d’équité et d’inclusion continue d’évoluer à mesure que la société se développe. La société valorise la compréhension, le respect et le soutien de tous ses collaborateurs.

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Design circulaire
Le mobilier et les finitions ont un impact sur notre environnement et représentent plus de 50 % du carbone incorporé dans les bâtiments. La philosophie de conception circulaire de Haworth est axée sur les matériaux durables, l'extension de l'utilisation des produits et les pratiques responsables en fin de vie.

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