Retour au bureau

La majorité d'entre nous a quitté le bureau au mois de mars
sans savoir quand nous y retournerions.

Nous nous sommes adaptés au travail à la maison et à de nouveaux collègues (chiens, conjoints, enfants et chats) tout en restant connectés avec nos équipes et en basculant nos activités en mode virtuel. Nous avons relevé le défi de l'école à la maison, des courses et de l'accession aux services essentiels (comme à d'autres non essentiels). Nous avons apprécié le temps passé avec nos familles, mais nos communautés nous manquent.

Les règles de distanciation physique et les exigences sanitaires et de sécurité sont très élevées. Comment trouver un équilibre entre les interactions humaines, la collaboration virtuelle et le bien-être lorsque nous reviendrons sur notre lieu de travail ?

A quoi ressemblera le bureau à court, moyen ou long terme ?

Naviguer dans la Nouvelle Normalité

Les organisations cherchent à comprendre quels changements à court et à long termes elles doivent entreprendre dans leurs bureaux, qu'il s'agisse de l'adaptation des locaux, de la rotation des équipes ou du retour progressif des employés. Nous avons identifié trois domaines d'intervention essentiels pour vous aider à gérer le retour au bureau dans un environnement COVID-19 :


Wellbeing icon

Le bien-être des employés – Soutenir la santé physique et psychologique des personnes pour renforcer leur confiance et améliorer leurs performances

Organisational Culture icon

La culture organisationnnelle – Comprendre et développer votre culture afin de dynamiser vos équipes et valoriser votre espace différemment

Transforming Floorplate icon

La transformation de l'espace – Répondre aux exigences en termes d'installations, de densité et d'exposition tout en minimisant les risques

Organic Workspace constitue notre vision et notre méthode pour comprendre l’environnement de travail et la façon dont les gens l’utilisent. En nous appuyant sur nos connaissances mondiales, sur notre perspective unique en matière de design et sur notre expertise des produits et de l’espace, nous avons développé des bonnes pratiques pour vous aider à équilibrer les besoins de vos équipes et de vos environnements lorsqu’il s’agira de revenir sur le lieu de travail. Nous commençons par examiner l'ensemble de l'espace, les lieux d'interaction et de collaboration, pour arriver au poste de travail individuel.

Du plan d'étage au poste individuel

Floorplate example

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