Historia del proyecto Honeywell International

Espacios flexibles para la colaboración entre equipos

Honeywell International quería estar segura de que, en su nueva sede, todos los empleados de la oficina pudieran trabajar de forma productiva, ya fuese individualmente o en grupo. Su planificación abierta favorece el contacto, la comunicación y la conceptualización. Las zonas específicas para equipos y los puestos sin asignar crean sectores que permiten que los usuarios tengan la posibilidad de utilizar los espacios que mejor se adapten a sus necesidades en cada momento, tanto para trabajo individual como de colaboración. Las diversas opciones de espacios de trabajo promueven el control por parte de los usuarios, la neurodiversidad y las diferentes necesidades sensoriales de los empleados. Además, se han instalado taquillas para mantener los objetos personales seguros y cerca de sus propietarios.

Una serie de salas y un espacio de vestíbulo divisible ofrecen aún myor grado de flexibilidad para las reuniones internas o con clientes y para sesiones de formación, además de para reuniones y conversaciones privadas. La combinación de espacios en la oficina de Honeywell contribuye a que los usuarios mantengan el contacto, al tiempo que promueve una mayor innovación y colaboración.

Liderazgo global en tecnología en exposición

El espacio de oficina con certificación LEED Gold dentro del edificio de Honeywell crea un laboratorio viviente que ofrece soporte para exponer y probar sus numerosas tecnologías de edificación inteligente. El centro de experiencia para el cliente (CXC, Customer Experience Center) invita a visitantes y empleados a descubir cómo cobran vida algunos de los avances de la empresa. En una sala de reuniones de este centro, equipada con un sistema personalizado de sonido y vídeo de 360°, los visitantes pueden sumergirse en toda una experiencia de tecnología avanzada que confirma la capacidad de Honeywell como líder en tecnología.

A lo largo de la oficina —y fuera de ella—, la tecnología de comunicación y videoconferencias de primer orden favorece la productividad y permite una mejor colaboración entre los miembros de los equipos internos, así como de aquellos que trabajan en otras ubicaciones.

Espacios para el bienestar

En el caso de los empleados de Honeywell, que desempeñan un trabajo tecnológico muy intenso, se han dedicado numerosos espacios a su descanso, esparcimiento y bienestar general. Las zonas interiores y exteriores con cómodos asientos ofrecen lugares para relajarse y descansar en los que los elementos de diseño biofílicos, reducen el estrés y proporcionan una conexión con la naturaleza. Los grandes ventanales inundan los espacios con luz natural, mientras que los muros macizos incorporan diseños fractales naturales por medio de obras de artistas locales.

En un guiño al enfoque orientado a la innovación, el progreso y todos los aspectos comerciales de Honeywell, la cafetería Accelerator Café, cuyo nombre no puede ser más acertado, ofrece un tercer espacio acogedor para trabajar, reunirse o desconectar tomando un café y comiendo algo. Además, en la 14.ª planta, hay un enorme centro deportivo y wellness con profesionales sanitarios internos, lo que confirma el compromiso de Honeywell con el bienestar personal.

Un lugar donde las personas quieren ir a trabajar

Honeywell está convencido de que su mayor activo será siempre su personal. Los productos de alta tecnología creados por el equipo de Honeywell avanzan más en un espacio de trabajo donde las personas desean estar. Los espacios en los que pueden colaborar y relacionarse ofrecen ventajas que no están disponibles cuando se trabaja desde casa o desde otros lugares comunes. En su conjunto, la sede principal de Honeywell International es un lugar dinámico que atrae a las personas; un sitio en el que desean estar porque saca lo mejor de ellas y les hace ser más productivas.