¿Dónde podemos encontrar nuestra “identidad del trabajo” máxima trabajando desde cualquier lugar del mundo? ¿Cómo podemos maximizar la confianza, el potencial, la satisfacción y la productividad cuando prácticamente todo lo que sabemos sobre el trabajo se ha modificado, desviado y transformado, y continúa cambiando? ¿La comodidad, la cultura y la alegría siguen importando, aunque sean ligeramente distintas a como las recordamos? Te invitamos a un debate, en el que Cheryl Durst, directora general de IIDA, charlará sobre algunas cosas que nos han cambiado, que han cambiado el espacio de trabajo, y otras cosas que son esenciales y perduran en la experiencia en el espacio de trabajo.