La mayoría dejamos de ir a nuestros puestos de trabajo en marzo, sin saber muy bien cuándo podríamos volver.

Nos hemos ido adaptando a trabajar en casa, también con nuevos compañeros de trabajo (nuestra pareja, los niños y nuestras mascotas), intentando permanecer conectados con nuestros equipos, y reorientando nuestras tareas y operaciones comerciales al trabajo virtual y remoto. La escolarización en casa, la cesta de la compra y el acceso a servicios básicos (y algunos no tan básicos) se nos han planteado como un gran reto. Estamos disfrutando de la vida familiar, aunque echamos de menos nuestros círculos sociales.

Las normas de distanciamiento físico, la salud y la seguridad han cobrado protagonismo. ¿Cómo encontraremos el equilibrio entre la interacción personal, la colaboración virtual y el bienestar cuando volvamos a nuestros puestos de trabajo?

¿Cómo será el entorno laboral a corto, medio y largo plazo una vez que volvamos a él?

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Folleto de investigación: el entorno laboral después de la pandemia de COVID-19

Análisis de la nueva normalidad

Las organizaciones se esfuerzan por entender qué cambios a corto y largo plazo deben implementar en el entorno laboral: desde las necesidades que han de cubrir las instalaciones hasta la rotación laboral y el retorno secuenciado de la plantilla. Hemos identificado tres aspectos de interés esenciales que pueden ayudarte a analizar la vuelta al lugar de trabajo en un entorno azotado por la COVID-19:

Bienestar de los empleados: apoyar la salud física y psicológica del personal para fomentar un ambiente de confianza y mejorar el rendimiento.

Cultura corporativa: comprender y mantener la filosofía de la empresa para capacitar a tus empleados y sacar el máximo partido del espacio de nuevas formas.

Transformación del espacio: abordar los requisitos, la densidad y la exposición de las instalaciones al tiempo que se minimizan los riesgos.

Del espacio general al puesto de trabajo

El Espacio de Trabajo Orgánico es el eje central de nuestra perspectiva y nuestro proceso para entender el entorno laboral y cómo el personal hacen uso de él. Al sacar partido de nuestros conocimientos globales, nuestro punto de vista único en torno al diseño y nuestra experiencia profesional en producción, hemos desarrollado prácticas recomendadas para ayudarte a encontrar el equilibrio entre las necesidades de tus empleados y el espacio ahora que nos enfrentamos a la vuelta al lugar de trabajo. Comenzamos analizando la totalidad del espacio —donde tienen lugar la interacción y la colaboración— hasta llegar a cada puesto de trabajo individual.

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