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¿Piensas en el bienestar?
PIENSA DE NUEVO.

Los programas de bienestar en el entorno laboral tradicionales no funcionan. Las conclusiones después de dos años de investigación con cientos de líderes de diversos sectores son toda una llamada de atención. En el libro, el doctor Michael O’Neill, Estratega de Investigación Sénior en Haworth, explica el concepto de la economía del comportamiento y explora la relación entre el diseño de los espacios de trabajo y el bienestar de los empleados que va más allá de la salud física.