Regreso al (espacio de) Trabajo

La mayoría de nosotros abandonamos nuestros espacios de trabajo en marzo,
sin saber cuándo podríamos regresar.

Nos hemos estado adaptando a trabajar en casa con nuestros nuevos compañeros de trabajo (familiares y mascotas), manteniéndonos conectados con nuestros equipos y orientando nuestras actividades laborales y negocios al trabajo virtual y remoto. Tenemos el desafío de la educación en el hogar, las compras de alimentación y el acceso a servicios esenciales (y también a algunos no esenciales). Estamos disfrutando de pasar más tiempo con nuestras familias, pero también extrañamos a nuestras comunidades.

Las normas de distanciamiento físico, la salud y las preocupaciones de seguridad están siempre en primer plano. ¿Cómo encontraremos el equilibrio entre la interacción personal, la colaboración virtual y el bienestar cuando regresemos al lugar de trabajo?

¿Cómo será el espacio de trabajo a corto, medio y largo plazo cuando regresemos?

Navegando hacia la Nueva Normalidad

Las organizaciones están tratando de comprender qué cambios se implementarán a corto y largo plazo en el espacio de trabajo, desde las necesidades de las instalaciones, hasta la rotación del trabajo y el retorno secuencial de la fuerza laboral. Hemos identificado tres áreas críticas para ayudarle a regresar al espacio de trabajo en un entorno COVID-19:


Wellbeing icon

Bienestar del Empleado – Apoyar la salud física y psicológica de las personas para generar confianza y mejorar el rendimiento.

Organisational Culture icon

Cultura Organizacional – Comprender y desarrollar su cultura para potenciar su fuerza laboral y aprovechar su espacio de nuevas maneras.

Transforming Floorplate icon

Transformación del Espacio – Abordar los requisitos, la densidad y la exposición de las instalaciones mientras se mitiga el riesgo.

Organic Workspace es nuestra perspectiva para comprender el entorno de trabajo y cómo las personas lo utilizan. Partiendo de nuestro conocimiento global, un punto de vista de diseño único y nuestra experiencia en productos y espacios, hemos desarrollado las mejores prácticas para ayudarle a equilibrar las necesidades de personas y espacio en el regreso al espacio de trabajo. Comenzamos observando toda la distribución del espacio, donde se desarrolla la interacción y la colaboración, hasta el puesto de trabajo individual.

De la Distribución del Espacio al Puesto de Trabajo

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