Die meisten von uns haben ihren Arbeitsplatz im März verlassen und wussten nicht, wann sie an diesen zurückkehren werden.

Wir mussten uns daran gewöhnen, von zuhause mit ganz neuen Kollegen zu arbeiten (Partnern, Kindern und Haustieren), mit unseren Teams verbunden zu bleiben und unsere Arbeits- und Geschäftsabläufe auf eine virtuelle Ebene außerhalb des Büros zu verlegen. Wir stellen uns Herausforderungen, wie Homeschooling, Lebensmitteleinkäufen sowie dem Zugang zu wichtigen (und auch weniger wichtigen) Dienstleistungen. Wir genießen es, Zeit mit unseren Familien zu verbringen, aber vermissen gleichzeitig unsere Community.

Abstand halten sowie Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen sind wichtiger denn je. Wie finden wir die richtige Balance aus persönlicher Interaktion, virtueller Zusammenarbeit und Wohlbefinden, sobald wir an den Arbeitsplatz zurückkehren?

Wie wird der Arbeitsplatz kurz-, mittel- und langfristig aussehen, wenn wir zurückkehren?

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Der Arbeitsplatz nach COVID-19 - Unsere Perspektive
Empfehlungen und Richtlinien zur Desinfektion 

Die neue Normalität leben

Unternehmen befassen sich derzeit damit, welche kurz- und langfristigen Änderungen am Arbeitsplatz erforderlich sein werden – dazu zählen Fragen zum Platzbedarf, zur Arbeitsrotation und zur teilweisen Rückkehr der Belegschaft an den Arbeitsplatz. Wir haben drei kritische Fokusbereiche identifiziert, die Ihnen dabei helfen, die Rückkehr an den Arbeitsplatz in Zeiten von COVID-19 zu meistern:

Mitarbeiterwohlbefinden – Die physische und psychologische Gesundheit der Mitarbeiter fördern, um Vertrauen aufzubauen und die Leistungsfähigkeit zu erhöhen

Unternehmenskultur – Die Unternehmenskultur verstehen und bewahren, um die Belegschaft zu stärken und Ihre Räumlichkeiten auf eine neue Art zu nutzen

Grundrissänderung – Die Anforderungen an eine Anlage, die Mitarbeiterdichte und ein etwaiges Ausgesetztsein berücksichtigen und gleichzeitig das Risiko minimieren

Vom Grundriss zum Arbeitspunkt

Organic Workspace lautet unsere Haltung und unser Prozess zum besseren Verständnis des Arbeitsumfelds und darüber, wie die Menschen es nutzen. Wir nutzen all unser globales Fachwissen, unsere einzigartige Designauffassung und Produktexpertise und haben daraus bewährte Praktiken entwickelt, um die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihre Räumlichkeiten bei der Rückkehr zum Arbeitsplatz in ein Gleichgewicht zu bringen. Wir sehen uns den gesamten Grundriss an – die Orte, an denen Interaktion und Zusammenarbeit stattfinden – bis hin zum einzelnen Arbeitspunkt.

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