预设用途 • (名词)

鼓励特定行为或(更简单地说)采取行动的机会的物体或空间特征。

概述

连接人与空间

办公空间并不只是容纳员工的办公空间,也不仅是用于执行任务的工具。
精心设计的办公空间将参与任务的执行,从而在认知、情感和身体上实现最佳的员工绩效。海沃氏全球设计与创新团队的研究确定了10种核心预设用途,这些预设用途对任何办公空间中的员工绩效以及健康办公空间的设计至关重要。如果得到有效运用,其将有助于促进身心健康、推动员工发挥最佳表现并改善办公空间的体验。

对员工绩效的影响

在空间中的应用

科学的核心目的之一就是预测——“当存在这些条件时,就会发生这种情况”。 我们是出于同样的目的将预设用途应用于室内空间的。 

海沃氏利用预设用途以根据个人和团体的特定需求量身定制空间,从而提供可优化员工绩效的解决方案。

认知

认知因子可以帮助人们充分发挥脑力,支持思考、推理或记忆等智力活动。

身体

身体因子是指每个人对办公空间的生理适应能力。

情绪

在空间设计中考虑情绪因子来影响使用者的心理状态。身体因子是指每个人对办公空间的生理适应能力。

认知

身体

情绪

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