コラボレーションを可能にするフレキシブルなチームスペース
ハネウェル・インターナショナルは、新本社ではオフィスの全員が個人とグループの両方で生産的に働けるようにしたいと考えていました。こうしたオープンなプランが、人とのつながり、コミュニケーション、アイデアの創出を促すからです。チーム専用ゾーンとフリーアドレスの座席を配置したことにより、コラボレーションや個人のタスクなど、その時々のニーズに最適なスペースをフレキシブルに使用することができます。ワークプレイスは、ユーザーコントロール、ニューロダイバーシティ(脳の多様性)など、従業員のさまざまな感覚的ニーズに対応できるよう、さまざまなオプションを用意しています。また、私物を安全に近くに保管できるロッカーも提供しています。
個人的な打ち合わせや会話に加え、社員や顧客のミーティングやトレーニングに柔軟に対応できるよう、複数の部屋と分割可能な多目的ホールスペースを備えています。ハネウェル社オフィスのこのようなスペース構成は、従業員のつながりを保ちながらも、より大きなイノベーションとコラボレーションの促進を実現しています。