幸福感は身体的な健やかさ、認知的サポート、心理的な快適さを含む、各従業員が職場で永続的に体験する心身の状態のことを指します。企業は空間デザインの可能性を切り開き、従業員のより健やかで繋がりの強く、高いパフォーマンスの発揮へと導く幸福度を向上することが可能です。 

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