业务转型的新平台
业务转型的新平台
今天,竞争及不可预知的世界打破了传统的工作场所的创建和维护过程。采用直线式的“一次性设计”过程创建空间已经迅速过时。
为了满足全球化的需求,我们不断挑战自我,以一种“前瞻性”的方式设计您的工作环境,确保今天的投资能够适应未来的需求。
这就是Organic Workspace®。
一个采用“以人为本”Organic Workspace®理念的组织在功能上(部门,工作组)是灵活的,因此空间设计要根据业务需求的变化而发生变化。
有机的处理方式可以减少根据工作空间重新布置所有空间的成本,为不断变化的业务目标提供支持。
适应性可通过多种方式实现,从不动产和工作场所战略、工作政策等广泛元素到建筑系统、建筑部件和装饰等。
当能够使用合适的资源改变内部部件时,可根据需求改变空间设计,室内的装饰品可以重复使用,采用文化元素点缀整个空间,鼓励员工在改变过程中产生新的想法。
当定期收集空间使用状况、工作模式、劳动力等信息时,有机空间可持续地保持高效能,如员工的专注度、幸福感和效率等,让空间设计与业务目标保持一致。
有机的工作空间可持续地进行调整以确保劳动力能够获得所需的产出。例如,合适的配置和特征可将团队的效能提高12个百分点,团队工作的质量可提升31个百分点。
研究的目的是行动和改变。海沃氏研究团队研究了工作空间设计与人的行为、健康、表现以及用户体验质量之间的关系。我们分享和应用了自己的所学知识,协助产品开发并帮助客户重塑他们的工作环境。
By using this site you agree to the use of cookies for analytics and a personalised experience. Learn more.