什么是文化?


文化是一个组织的个性,它包含三个基本组成部分:文化价值观、文化假设和文化产品。

文化有助于创建有序、持久的工作环境,提升员工的认同感,它渗透于组织的各个方面,从员工的互动方式到客户感受都蕴含着文化的内涵。

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